ANALISIS KOMPETENSI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Primer Koperasi Kartika Viyata Virajati Seskoad Bandung)

AULIA, NURUL (2023) ANALISIS KOMPETENSI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Primer Koperasi Kartika Viyata Virajati Seskoad Bandung). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover Nurul Aulia_compressed.pdf Download (163kB)
	Text bab 1 - Nurul Aulia_compressed.pdf Download (68kB)
	Text bab 2 - Nurul Aulia_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text bab 3 - Nurul Aulia_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text bab 4 - Nurul Aulia_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text bab 5 - Nurul Aulia_compressed.pdf Download (21kB)
	Text daftar pustaka - Nurul Aulia_compressed.pdf Download (33kB)

Abstract

Nurul Aulia, 2023. Analisis Kompetensi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan. Studi kasus pada Primer Koperasi Kartika Viyata Virajati Seskoad Bandung. Di bawah bimbingan Rima Elya Dasuki. Kondisi perekonomian Indonesia yang dikatakan belum baik menjadi permasalahan yang terus diperbincangkan. Koperasi saat ini justru menjadi salah satu badan usaha yang diharapkan dapat memperbaiki perekonomian nasional. Perusahaan akan dikatakan telah menjalankan seluruh kegiatan usahanya jika dapat mencapai indikator hingga tujuan yang telah ditetapkan didalamnya. Untuk mencapai tujuan yang dimaksud haruslah didukung dengan kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menentukan bagaimana upaya yang harus dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui perbaikan kompetensi melalui hasil tanggapan dari karyawan sekaligus pengurus Primer Koperasi Kartika Viyata Virajati Seskoad Bandung. Metode yang digunakan dalam peneltian ini adalah dengan studi kasus dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sumber daya manusia yang digunakan dalam penelitian ini melibatkan 10 orang yang terdiri dari 5 orang karyawan dan 5 orang pengurus sebagai responden. Berdasarkan hasil penelitian kompetensi dinyatakan pada kategori kurang baik dengan jumlah skor 163 dan rata-rata 23.28. Begitu juga mengenai kinerja karyawan Primer Koperasi Kartika Viyata Virajati Seskoad Bandung dikatakan pada kategori kurang baik dengan jumlah skor 231 dan rata-rata 25.66. Maka disimpulkan bahwa kompetensi dan kinerja karyawan Primer Koperasi Kartika Viyata Virajati Seskoad Bandung termasuk pada kriteria kurang baik.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Kinerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	21 May 2026 04:44
Last Modified:	21 May 2026 04:44
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3232

Actions (login required)

View Item