PERANAN KEPEMIMPINAN PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Tanjungsari)

Dadi, Uus Arpan (2020) PERANAN KEPEMIMPINAN PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Tanjungsari). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (336kB)
	Text BAB 1.pdf Download (162kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (393kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (214kB)
	Text BAB 5.pdf Download (65kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (84kB)

Abstract

Uud Arpan Dadi. Peranan Kepemimpinan Pengurus Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Tanjungsari Sumedang) di bawah bimbingan ibu Hj. Suarny Amran, SH., MH Kinerja Koperasi dapat dipenagruhi oleh kepemimpinan pengurus dalam memanfaatkan sumber daya yang ada di Koperasi secara maksimal dan menciptakan sistem kerja yang optimal. peranan ini sangat strategis guna meningkatkan efektifitas usaha Koperasi yaitu menerapkan fungsi-fungsi manajemen, menciptakan sistem kerja yang baik, menempatkan orang-orang yang tepat pada pekerjaan yang sesuai serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui; (1) Bagaimana peranan kepemimpinan pengurus di Koperasi Serba Usaha Tandangsari, (2) Bagaimana kinerja karyawan di Koperasi Serba Usaha Tandangsari, (3) Peranan kepemimpinan pengurus Koperasi Serba Usaha Tandangsari dapat meningkatkan kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dan data skunder. Metode yang dugunakan yaitu studi kasus, pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui observasi langsung dan kuisioner mendalam dengan alat kelengkapan berupa kuisioner pengolahan data peranan kepemimpinan pengurus dan kinerja karyawan. iv Berdasarkan hasil pembahasan dan penelitian, Peranan kepemimpinan pengurus Koperasi Serba Usaha Tandangsari secara keseluruhan telah dilakukan dengan baik, terlihat dari hasil rekapitulasi mengenai peranan kepemimpinan pengurus sebagian besar mendapat hasil yang baik. Hal ini perlu dipertahankan, dan juga masih perlu ditingkatkan, seperti membimbing dan mengarahkan tugastugas karyawan, pembuatan jaringan kerjasama antar karyawan dan anggota, dan aktif berpartisipasi dalam arena organisasi baik dengan individu-individu di dalam maupun di luar organisasi. Kinerja karyawan Koperasi Serba Usaha Tandangsari secara keseluruhan telah dilakukan dengan cukup baik, terlihat dari hasil rekapitulasi mengenai kinerja karyawan sebagian besar mendapatkan hasil yang cukup baik. Hal ini perlu di tingkatkan, seperti penyelesaian pekerjaan tambahan, penggunaan waktu oleh karyawan sesuai dengan standar waktu, pemanfaatan alat-alat pendukung pekerjaan, dan metode kerja yang lebih tepat. Demikian pihak Koperasi Serba Usaha Tandangsari agar mengadakannya musyawarah antara pengurus dan karyawan agar pengurus mengetahui kendala apa saja yang dialami oleh karyawan karena hal ini dapat membantu melancarkan kegitan usaha Koperasi.pengurus mengadakan pendidikan dan pelatihan minimal dua kali dalam setahun khusus untuk karyawan karena pengembangan Koperasi tidak hanya dari pengurus dan anggota tetapi karyawan pun memerlukan hal itu agar semua kegiatan usaha berjalan lancar.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Peranan Kepemimpinan Pengurus, Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	20 Jun 2025 07:42
Last Modified:	20 Jun 2025 07:42
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1099

Actions (login required)

View Item