ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM UPAYA MENCAPAI EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI (Studi Kasus pada Koperasi Mahasiswa STIE EKUITAS)

Pramadhani, Vidya (2019) ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM UPAYA MENCAPAI EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI (Studi Kasus pada Koperasi Mahasiswa STIE EKUITAS). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text C1150307 Vidya Pramadhani.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2-4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa efektivitas karyawan kurang optimal karena faktor-faktor yang menghambat pekerjaan sehingga diperlukan suatu program pelatihan untuk memperlancar pekerjaan. Di unit bisnis Koperasi Mahasiswa STIE EKUITAS Bandung ada penurunan sehingga rencana pendapatan koperasi belum ditetapkan. Jika program pelatihan dilaksanakan, dapat meningkatkan pendapatan koperasi sehinggan dapat memberikan keuntungan bagi koperasi dan individu. Dalam penelitian ini, manajemen dan karyawan memerlukan program pelatihan, program pelatihan untuk manajemen termasuk pelatihan pendidikan koperasi, pelatihan operasional microsoft, pelatihan sistem pembagian kerja dan deskripsi pekerjaan, dan pelatihan manajerial. Sedangkan pelatihan untuk karyawan meliputi pelatihan koperasi, pelatihan implementasi program, dan pelatihan administrasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	S. Sos Ida Ahadiah
Date Deposited:	22 Jun 2020 02:02
Last Modified:	22 Jun 2020 06:20
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/111

Actions (login required)

View Item