ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA USAHA (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia SASAKADANA)

Rahma, Rizky Aulia (2018) ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA USAHA (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia SASAKADANA). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (240kB)
	Text BAB 1.pdf Download (107kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (227kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB)
	Text BAB 5.pdf Download (41kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (28kB)

Abstract

Koperasi Pegawai Republik Indonesia Sasakadana Merupakan Koperasi yang tumbuh dan berkembang di Kota Garut. Kerja sama antara pengurus dengan karyawan akan tercipta apabila pengurus memperhatikan karyawan dengan baik dan demikikian juga sebaliknya, sehingga motivasi yang diberikan pengurus dapat berjalan dengan baik. Motivasi kerja karyawan sangat penting dalam kaitannya dengan kinerja usaha koperasi, jika motivasi berjalan dengan baik maka akan meningkatkan pencapaian kinerja usaha. Berdasarkan hasil pembahasan diketahui bahwa motivasi kerja karyawan masuk kedalam kriteria cukup baik, dengan skor 361 dari skor harapan 610. Ada beberapa indikator yang masih harus ditingkatkan lagi pada indikator motivasi kerja karyawan. Kinerja Usaha Koperasi Pegawai Republik Indonesia Sasakadanamenunjukan bahwa indikator-indikator kinerja usaha yang diteliti masih perlu dilakukan perbaikan untuk mencapai kondisi ideal terutama pada indikator kondisi keuanagan, rasio peningkatan jumlah anggota, dan SHU bagian anggota. Saran yang dapat disampaikan pada penelitian ini yaitu didalam pemberian motivasi kerja pada karyawan perlu diperhatikan dan ditingkatkan lagi pada indikator pemberian penghargaan atas prestasi kerja dan kesempatan untuk maju (promosi). Dalam kinerja usaha sebaiknya pengurus lebih menerima masukan/saran dari para karyawan mengenai masalah kondisi keuangan, yang diharapkan dengan adanya masukan dari para karyawan untuk pengurus akan membantupengurus dalam menentikan anggaran, pengambilan keputusan dan meningkatkan kondisi keuangan koperasi demi kemajuan kinerja usaha koperasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kinerja Usaha
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN BISNIS
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	09 May 2023 01:47
Last Modified:	09 May 2023 01:47
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1830

Actions (login required)

View Item