PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Citra Mandiri Kecamatan Cileunyi Kabupaten Bandung Jawa Barat)

Fadilah, Muhamad Bilal (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Citra Mandiri Kecamatan Cileunyi Kabupaten Bandung Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, Universitas Koperasi Indonesia.

	Text Cover Sampai Daftar Isi - Muhamad Bilal Fadilah_compressed.pdf Download (130kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN - Muhamad Bilal Fadilah_compressed.pdf Download (95kB)
	Text BAB 2 - Muhamad Bilal Fadilah_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB)
	Text BAB 3 - Muhamad Bilal Fadilah_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB)
	Text BAB 4 - Muhamad Bilal Fadilah_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text BAB 5 - Muhamad Bilal Fadilah_compressed.pdf Download (28kB)
	Text Daftar Pustakaa - Muhamad Bilal Fadilah_compressed.pdf Download (30kB)

Abstract

Muhamad Bilal Fadilah. 2024. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Studi Kasus Pada Koperasi Citra Mandiri Kecamatan Cileunyi Jawa Barat, di bawah bimbingan H. Dindin Burhanudin. Koperasi Citra Mandiri Jabar merupakan koperasi yang menjalankan satu usaha yaitu simpan pinjam. Awalnya koperasi berdiri dengan nama Citra Aneka Usaha Mandiri pada tahun 2000. Dan melakukan perubahan nama menjadi Koperasi Citra Mandiri Jabar pada tahun 2013. Permasalahan yang dihadapi oleh Koperasi Citra Mandiri yaitu Kurangnya Kinerja Karyawan yang di sebabkan karena Motivasi Kerja yang harus di tingkatkan lagi. Tujuan dari penilitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Koperasi Citra Mandiri Jabar dengan fenomena pendapatan gaji yang tidak sesuai UMK Bandung dan kualitas pekerjaan karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus, data yang diperoleh melalui Kuantitatif Deskriptif. Hasil pengolahan data yang diperolah melalui wawancara, kuesioner, observasi, studi pustaka dan di analisis secara deskriptif. Dengan menggunakan Skala likert penulis bisa mengetahui indikator- indikator dari Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan yang harus di perhatikan dan ditingkatkan oleh pihak koperasi. Hasil penelitian ini menggunakan dengan sampel 18 karyawan di Koperasi Citra Mandiri Jabar. Setelah data hasil tes didapat, penulis melakukan analisis dengan berbantu aplikasi SPSS 27 dan didapatkan hasil Uji T dengan hasil sig. (2- tailed) yaitu 0,001 < 0,05 yang berarti hipotesis diterima. Dan dilakukan Uji R Square dengan hasil 0,739 artinya terdapat pengaruh sebesar 73,9%. Maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh motivasi kerja sangatlah berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Ana Farkhana
Date Deposited:	25 Nov 2025 04:29
Last Modified:	25 Nov 2025 04:29
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2792

Actions (login required)

View Item