ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Divisi Kesehatan Hewan dan Inseminasi Buatan (IB) Koperasi Produsen KSU Tandangsari, Tanjungsari, Kabupaten Sumedang)

PUTRI, SALSABILLA (2025) ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Divisi Kesehatan Hewan dan Inseminasi Buatan (IB) Koperasi Produsen KSU Tandangsari, Tanjungsari, Kabupaten Sumedang). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover-Daftar Isi - Salsabilla Putri.pdf Download (262kB)
	Text BAB 1 - Salsabilla Putri.pdf Download (624kB)
	Text BAB 2 - Salsabilla Putri.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB)
	Text Bab 3 - Salsabilla Putri.pdf Restricted to Registered users only Download (679kB)
	Text BAB 4 - Salsabilla Putri.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)
	Text BAB 5 - Salsabilla Putri.pdf Download (340kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - Salsabilla Putri.pdf Download (485kB)

Abstract

Salsabilla Putri. 2025. Analisis Kompetensi Karyawan Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan. Studi Kasus pada KSU Tandangsari Kabupaten Sumedang, di bawah bimbingan Dadan Hamdani dan Agrivinie Rainy Firohmatillah. Terdapat permasalahan yang dihadapi oleh divisi kesehatan hewan dan inseminasi buatan (IB) KSU Tandangsari yaitu mengenai kompetensi terutama pengetahuan dan keterampilan karyawan sehingga karyawan kesehatan hewan masih perlu bimbingan teknis dari leader divisi juga perlu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk memperoleh gambaran secara jelas mengenai kompetensi karyawan, kinerja karyawan dan upaya apa yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui kompetensi karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan masalah dari teori-teori perkopera-sian, manajemen koperasi, manajemen, manajemen sumberdaya manusia, kompetensi karyawan dan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantita-tif deskriptif, data yang diperoleh akan dianalisis secara deskriptif. Hasil olahan data yang diperoleh melalui wawancara, kuesioner, dan studi pustaka lalu dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian yang diperoleh menggambarkan bahwa kompe-tensi karyawan divisi kesehatan hewan di KSU Tandangsari berdasarkan tanggapan responden mencapai kriteria Sangat baik dengan skor 1374 sedangkan kinerja karyawan di KSU Tandangsari berdasarkan tanggapan responden mencapai krite-ria Baik dengan skor 463. Artinya kinerja karyawan perlu ditingkatkan kinerjanya pada beberapa indikator indikator yaitu hasil kerja karyawan sesuai dengan standar yang diberikan koperasi, menghindari tingkat kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan, menyelesaikan tugas sesuai dengan jumlah yang ditentukan, karyawan konsisten dalam mencapai target kerja, karyawan mampu melaksanakan pekerjaan dengan akurat, karyawan mampu melaksanakan pekerjaannya dengan baik, kesadaran kewajiban karyawan dalam melaksanakan tugas, dan kesadaran karyawan dalam menerima tugas.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Kinerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	03 Dec 2025 03:31
Last Modified:	03 Dec 2025 03:31
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2850

Actions (login required)

View Item