PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung)

Fajriyyah, Riya (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text halaman cover_compressed - Riya Fajriyyah_compressed.pdf Download (196kB)
	Text bab 1_compressed - Riya Fajriyyah_compressed.pdf Download (321kB)
	Text bab 2_compressed - Riya Fajriyyah_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB)
	Text bab 3_compressed - Riya Fajriyyah_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB)
	Text bab 4_compressed - Riya Fajriyyah_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text bab 5_compressed - Riya Fajriyyah_compressed.pdf Download (54kB)
	Text dftr pstka_compressed - Riya Fajriyyah_compressed.pdf Download (54kB)

Abstract

RIYA FAJRIYYAH. 2025. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung). Di bawah bimbingan Ery Supriyadi, R dan Abdul Hakim Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung memiliki 3 unit usaha yaitu USPPS (Unit Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah), Unit Usaha Toko, dan Unit Kantin & Catering. Terjadinya penurunan kinerja karyawan yang dilihat pada unit-unit usahanya yang disebabkan oleh disiplin kerja karyawan yang belum sesuai dengan yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk upaya-upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Responden yakni karyawan Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung sebanyak 54 orang. Analisis deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat pengukuran yaitu uji korelasi pearson, uji koefisien determinasi dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil rekapitulasi kuesioner di Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung dengan jumlah responden 54 orang, disiplin kerja pada Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung dinilai Baik, sedangkan kinerja karyawan termasuk dengan kategori Baik. Perhitungan koefisien korelasi dapat diketahui bahwa nilai korelasi antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan adalah -0,115 terdapat pengaruh negatif antara disiplin kerja dan kinerja karyawan, menunjukan bahwa semakin tinggi disiplin kerja karyawan tidak dapat meningkatkan kinerja karyawan. Selanjutnya hasil dari penelitian ini adalah disiplin kerja pada Koperasi Konsumen Syariah Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Amanah Kota Bandung berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 1,3% sedangkan 98,7% dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	29 Dec 2025 02:13
Last Modified:	29 Dec 2025 02:13
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2932

Actions (login required)

View Item