ANALISIS IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PENGURUS (Studi Kasus Pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan)

Maoereta, Syifa Digna (2022) ANALISIS IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PENGURUS (Studi Kasus Pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan). Skripsi (S1) thesis, Universitas Koperasi Indonesia.

	Text Syifa Digna_C1180135-Cover - Gina Wati_compressed.pdf Download (189kB)
	Text Syifa Digna_C1180135-Bab i - Gina Wati_compressed.pdf Download (140kB)
	Text Syifa Digna_C1180135-Bab II - Gina Wati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB)
	Text Syifa Digna_C1180135-Bab III - Gina Wati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)
	Text Syifa Digna_C1180135-Bab IV - Gina Wati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB)
	Text Syifa Digna_C1180135-Bab V - Gina Wati_compressed.pdf Download (71kB)
	Text Syifa Digna_C1180135-Dapus - Gina Wati_compressed.pdf Download (81kB)

Abstract

Syifa Digna Maoereta, 2022. Analisis Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pengurus (Studi kasus pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan) di bawah bimbingan H. Wawan Lulus Setiawan. Organisasi baik itu berupa bisnis ataupun sosial merupakan suatu wadah untuk melakukan kerjasama dalam mencapai tujuan. Kerjasama ini melibatkan dua orang atau lebih yang biasa disebut dengan sumber daya, faktor yang paling penting adalah sumber daya manusia. Dalam mengelola sumber daya manusia pada suatu organisasi memiliki tingkat keunikan dan kompleksitas tertentu, karena untuk membangun sebuah kerjasama yang harmonis dalam organisasi terlebih lagi pada koperasi, maka membutuhkan sebuah proses komunikasi yang baik. Iklim komunikasi organisasi pada Koperasi memiliki peran yang penting karena dapat berpengaruh kepada kinerja setiap pengurus koperasi tersebut. Kinerja bukan hanya sekedar merupakan hasil dari tindakan atau kegiatan, tetapi merupakan aksi yang berorientasi kepada tujuan di bawah pengawasan individu secara kognitif, motorik, psikomotorik atau interpesonal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode Case Study atau studi kasus secara kualitatif dengan pendekatan deskriptif yaitu penelitian yang dilakukan terfokus pada suatu kasus tertentu untuk diamati dan dianalisis secara cermat hingga tuntas, kasus yang dimaksud bisa berupa tunggal atau jamak, misalnya berupa individu atau kelompok. Disini perlu dilakukan analisis secara tajam terhadap berbagai faktor yang terkait dengan kasus tersebut sehingga akhirnya akan diperoleh kesimpulan yang akurat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui iklim komunikasi organisasi pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) serta untuk mengetahui bagaimana kinerja pengurus Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) yang dilakukan dengan menyebar kuesioner dan wawancara kepada anggota serta pengurus. Hasil penelitian menunjukan bahwa Iklim Komunikasi Organisasi pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) masih cenderung cukup baik mengarah ke kurang baik, dapat dilihat dari hasil wawancara terkait iklim komunikasi organisasi yang terbagi menjadi dua yaitu suportif dan defensif, hal ini perlu ditingkatkan lagi terlebih anggota pada Koperasi ini terbilang cukup banyak dengan jumlah 140 orang. Kinerja Pengurus pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) masih cenderung cukup baik, yang disebabkan oleh beberapa faktor seperti jumlah pekerjaan, kualitas pekerjaan, tingakat ketepatan waktu, kehadiran dan kemampuan kerjasama.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Iklim Komunikasi Organisasi, Kinerja Pengurus
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN KOMUNIKASI BISNIS & PENYULUHAN
Depositing User:	Ana Farkhana
Date Deposited:	08 Jan 2026 06:54
Last Modified:	08 Jan 2026 06:54
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2997

Actions (login required)

View Item