ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Kabupaten Sumedang)

Umami, Demia (2024) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Kabupaten Sumedang). Skripsi (S1) thesis, Universitas Koperasi Indonesia.

	Text Cover sd Daftar Isi 2 - Demia Umami_compressed.pdf Download (118kB)
	Text BAB I - Demia Umami_compressed.pdf Download (74kB)
	Text BAB II - Demia Umami_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (227kB)
	Text BAB III - Demia Umami_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text BAB IV - Demia Umami_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB)
	Text BAB V - Demia Umami_compressed.pdf Download (85kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - Demia Umami_compressed.pdf Download (45kB)

Abstract

Demia Umami, 2024. Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Kabupaten Sumedang), di bawah bimbingan H. Iwan Mulyanan. Latar belakang penelitian ini diawali dari turunnya pendapatan dan turunnya produktivitas kerja pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari, yang diduga disebabkan oleh kurangnya motivasi kerja yang dilakukan oleh koperasi Serba Usaha Tandangsari kepada karyawan sehingga mempenaruhi produktivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuan motivasi kerja pada Koperasi Serba Usaha Tandangasari, produktivitas kerja karyawan pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari, dan upaya-upaya yang harus dilakukan Koperasi Serba Usaha Tandangsari untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan . Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus, data yang digunakan diperoleh melalui dianalisis secara deskriptif. Hasil pengelolaan data yang diperoleh melalui wawancara, kuesioner, observasi, studi pustaka dianalisis secara deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa motivasi kerja di KSU Tandangsari memiliki kriteria baik dengan skor 1.935 , semua indikator dalam motivasi kerja masuk dalam kriteria baik . sedangkan produktivitas kerja memiliki kriteria cukup baik dengan skor 167. Upaya yang dilakukan oleh KSU Tandangsari dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan diantaranya : menyelenggarakan pelatihan, menyediakan fasilitas dan lingkungan kerja yang positif, memberikan penghargaan dan insentif kepada karyawan, melakukan komunikasi dan hubungan internal yang baik, serta menerapkan budaya kerja yang positif

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Koperasi, Motivasi Kerja dan Produktivitas kerja
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Ana Farkhana
Date Deposited:	20 Jan 2026 04:55
Last Modified:	20 Jan 2026 04:55
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3065

Actions (login required)

View Item