ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di Primer Koperasi Darma Putra Tri Dharma Jl.Raya Bandung-Garut KM. 35 Nagreg, Kabupaten Bandung, Jawa Barat)

Astuti, Sri Diah May (2019) ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di Primer Koperasi Darma Putra Tri Dharma Jl.Raya Bandung-Garut KM. 35 Nagreg, Kabupaten Bandung, Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (271kB)
	Text BAB 1.pdf Download (185kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (393kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (343kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (310kB)
	Text BAB 5.pdf Download (122kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (99kB)

Abstract

Sri Diah May Astuti. Analisis Kebutuhan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Studi Kasus pada Primer Koperasi Darma Putra Tri Dharma, dibawah bimbingan Ir. Hj. Nanik Risnawati, M.Si. Primer Koperasi Darma Putra Tri Dharma sebagai koperasi fungsional di lingkungan satuan Yonif Linud 330/Tri Dharma yang beranggotakan prajurit TNI/PNS dan mengemban tugas pokok memajukan kesejahteraan anggota. Permasalahan yang terjadi yaitu kinerja karyawan belum baik terlihat dari pendapatan koperasi yang belum mencapai target. Diduga karena keterbatasan pemahaman pendidikan koperasi, dan sumber daya manusianya itu sendiri, sehingga belum mampu menyelesaikan tugas dengan hasil yang baik, tidak adanya sistem pembagian kerja sehingga karyawan belum memahami tugas yang diberikan. Selain itu karyawan juga tidak memberikan pelayanan yang baik pada anggota. Karyawan membutuhkan pelatihan dalam tiap bidang usahanya agar hasil kinerja karyawan dapat mencapai target yang diinginkan koperasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja karyawan, dan kebutuhan pelatihan bagi karyawan Primkop Darma Putra Tri Dharma. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu studi kasus yang menitik beratkan pada analisis deskriptif dengan mempelajari, memahami, dan ini diharapkan dapat digambarkan secara optimal fenomena yang menjadi permasalahan penelitian yang telah diidentifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan pada Primer Koperasi Darma Putra Tri Dharma termasuk dalam kriteria “cukup baik”, demikian juga dengan kebutuhan pelatihan termasuk kedalam kriteria “cukup baik”. Adapun pelatihan-pelatihan yang dibutuhkan meliputi pelatihan perkoperasian, sistem pembagian kerja dan uraian pekerjaan, manajeme

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	penilaian, pelatihan, kinerja, karyawan, koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	24 Jan 2021 09:49
Last Modified:	24 Jan 2021 09:49
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/479

Actions (login required)

View Item