PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Dan Menengah Skat Brownies, Kota Bandung)

Nursamsi, Fiky Firmansyah (2020) PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Dan Menengah Skat Brownies, Kota Bandung). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (192kB)
	Text BAB 1.pdf Download (103kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (279kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (50kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (183kB)
	Text BAB 5.pdf Download (42kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (41kB)

Abstract

Fiky Firmansyah Nursamsi (2020), Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Pada Usaha Kecil Dan Menengah Skat Brownies, Kota Bandung), dibawah bimbingan Dandan Irawan. Skat Brownies merupakan usaha kecil menengah (UKM) di kota Bandung yang kegiatan usahanya dibidang kuliner. Untuk mencapai tujuan perusahaan dibutuhkan kinerja karyawan yang baik, maka dari itu perlu diperhatikan struktur organisasi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat struktur organisasi, pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja karyawan dan mengetahui kebijakan penyusunan struktur organisasi di Skat Brownies Kota Bandung. Dalam penelitian ini metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh atau sensus yaitu keseluruhan karyawan Skat Brownies yang berjumlah 34 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan teknik regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat struktur organisasi di Skat Brownies tergolong cukup tinggi, dan tingkat kinerja karyawan juga tergolong cukup tinggi. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa struktur organisasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan. Hubungan antara variabel kinerja karyawan dan struktur organisasi mempunyai arti hubungan kedua variabel tersebut kuat dan semakin karyawan menerapkan struktur organisasi, maka kinerja karyawan akan semakin baik. Dengan dilakukannya penelitian di Skat Brownies ini diharapkan karyawan dapat menerapkan struktur organisasi secara menyeluruh dalam melakukan pekerjaannya yang akan berdampak positif terhadap kinerja karyawan untuk kemajuan perusahaan dalam mewujudkan visi, misi dan tujuannya.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Struktur Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN BISNIS
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	20 Jun 2025 07:41
Last Modified:	20 Jun 2025 07:41
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1303

Actions (login required)

View Item