Moi, Maria Kristina (2021) ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PadaKoperasi Pegawai Dinas Koperasi 12 Juli). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.
Text
Halaman Depan.pdf Download (158kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (138kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (258kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (297kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (222kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (50kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (70kB) |
Abstract
Maria Kristina Moi (2021) “Analisis Pemberian Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Kerja Karyawan” (Studi Kasus pada KPDK 12 Juli) di bawah bimbingan Bapak Sir Kalifatullah Ermaya, ST.SM,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian motivasi dalam upaya meningkatkan kinerja kerja karyawan di Koperasi Pegawai Dinas Koperasi 12 Juli. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui wawancara dengan manager dan pengumpulan kuesioner dan diimplementasikan kepada 9 orang karyawan koperasi. Metode analisis data yang digunakan adalah studi kasus melalui pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan penyebaran keusioner. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa tanggapan anggota mengenai pemberian motivasi di KPDK 12 Juli masih cukup baik, maka upaya yang dapat dilakukan yaitu memperhatikan jaminan sosial, memberikan penghargaan dan memberikan pujian bagi karyawan serta harus lebih memperhatikan ketepatan waktu dalam bekerja, menjaga kerapihan dan kebersihan tempat kerja serta mengasah kemampuan dalam mengerjakan pekerjaan tambahan.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kinerja Kerja Karyawan |
Subjects: | S1 - SKRIPSI |
Divisions: | PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Depositing User: | Febrian Ricky |
Date Deposited: | 21 Feb 2023 02:30 |
Last Modified: | 21 Feb 2023 02:30 |
URI: | http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1364 |
Actions (login required)
View Item |