ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA (Studi Kasus pada Koperasi Karyawan PD. Kebersihan Kota Bandung “Dharma Nirmala”)

Samarni, Skolastika Isa (2020) ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA (Studi Kasus pada Koperasi Karyawan PD. Kebersihan Kota Bandung “Dharma Nirmala”). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depann.pdf Download (256kB)
	Text BAB 1.pdf Download (152kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (282kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (212kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (143kB)
	Text BAB 5.pdf Download (64kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (64kB)

Abstract

Skolastika Isa Samarni (C1160239), Analisis Kebutuhan Pelatihan Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan (Studi kasus pada Koperasi Karyawan PD. Kebersihan Kota Bandung “Dharma Nirmala”) Dibawah bimbingan Dr. Maman Suratman, Drs., Msi. Pelatihan yang efektif dan menjadikan pelatihan sebagai suatu solusi yang tepat bagi permasalahan koperasi sangat penting untuk pertumbuhan dan kelangsungan koperasi dalam jangka panjang karena pelatihan akan memperbaiki kekurangan keterampilan dan kreatifitas, pelatihan menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan efektivitas kerja maka koperasi mengadakan pelatihan untuk karyawan koperasi tersebut, dengan pelatihan akan memberikan pengetahuan, keterampilan, kecakapan, dan mengasah skill. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus, dengan melakukan penelitian tentang kebutuhaan pelatihan pada Koperasi Karyawan PD. Kebersihan Kota Bandung “Dharma Nirmala” dalam upaya meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan. Hasil penelitian ini dilihat dari hasil tanggapan responden mengenai Kebutuhan pelatihan dikatakan “BUTUH” dengan skor kenyataan sebesar 677, sedangkan skor yang diharapkan sebesar 810. Serta pada Efektivitas Kerja Karyawan dikatakan “EFEKTIF” dengan skor kenyataan sebesar 58, sedangkan skor harapan sebesar 90.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kebutuhan Pelatihan, Efektivitas Kerja
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	05 Mar 2025 06:31
Last Modified:	05 Mar 2025 06:31
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1434

Actions (login required)

View Item