Analisis Penempatan Karyawan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Unit Pakan Konsentrat Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara)

Setiadi, Sera Nuriawati (2021) Analisis Penempatan Karyawan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Unit Pakan Konsentrat Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (151kB)
	Text BAB 1.pdf Download (116kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (123kB)
	Text BAB 5.pdf Download (30kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (28kB)

Abstract

Sera Nuriawati Setiadi, C1170126 (2021), Analisis Penempatan Karyawan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Unit Pakan Konsentrat Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara (KPSBU) Lembang, dibawah Bimbingan Ibu Suarny Amran. Penelitian ini menjelaskan tentang dua variabel yaitu penempatan karyawan dan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahu faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi penempatan karyawan, tanggapan karyawan mengenai penempatan dan kinerja karyawan dan seberapa erat hubungan antara penempatan karyawan dan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara (KPSBU) Lembang. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode studi kasus, yang merupakan salah satu metode deskriptif analisis yang dilakukan pada unit pakan konsentrat. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui studi kasus, observasi, wawancara dan kuesioner yang telah disebar kepada responden yaitu karyawan koperasi dan wawancara kepada kepala bagian sumber daya manusia Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh, untuk penempatan karyawan dengan menggunakan kuesioner pada unit pakan konsentrat dalam kategori cukup baik, dan untuk kinerja karyawan yang menggunakan kuesioner juga pada unit pakan konsentrat termasuk kategori baik serta penempatan karyawan dan kinerja karyawan memiliki hubungan positif.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Penempatan Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	15 May 2023 08:08
Last Modified:	15 May 2023 08:08
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1537

Actions (login required)

View Item