EVALUASI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KESIAPAN PROGRAM DIGITALISASI : Studi Kasus pada Koperasi Simpan Pinjam Mandiri Nitikan Kecamatan Umbulharjo Kota Yogyakarta Daerah Istimewa Yogyakarta

Andriani, Fitri (2023) EVALUASI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KESIAPAN PROGRAM DIGITALISASI : Studi Kasus pada Koperasi Simpan Pinjam Mandiri Nitikan Kecamatan Umbulharjo Kota Yogyakarta Daerah Istimewa Yogyakarta. Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

[img] Text
COVER-DAFTAR ISI - Fitri Andriani.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I- Fitri Andriani.pdf

Download (88kB)
[img] Text
BAB II- Fitri Andriani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (237kB)
[img] Text
BAB III- Fitri Andriani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (218kB)
[img] Text
BAB IV- Fitri Andriani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (106kB)
[img] Text
BAB V- Fitri Andriani.pdf

Download (17kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA- Fitri Andriani.pdf

Download (38kB)

Abstract

Fitri Andriani, 2023. Evaluasi Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kesiapan Program Digitalisasi. Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Mandiri Nitikan Yogyakarta dibawah bimbingan H. Sugiyanto. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana upaya-upaya yang harus dilakukan untuk menjalankan program kesaiapan digitalisasi dalam perbaikan komptensi sumber daya manusia melalui hasil tanggapan pengurus, pengawas dan karyawan Koperasi Simpan Pinjam Mandiri Nitikan Yogayakarta. Metode yang digunakan adalah dengan studi kasus dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sumber daya manusia yang digunakan dalam penelitian ini melibatkan 16 orang yang terdiri dari 6 orang pengurus, 3 orang pengawas dan 7 orang karyawan sebagai responden. Berdasarkan hasil penelitian ivayingivor kompetensi sumber daya manusia dalam bidang digitalisasi dinyatakan pada kategori baik dengan jumlah skor 399 dan rata-rata 49.88. Begitu juga kesiapan program digitalisasi Koperasi Simpan Pinjam Mandiri Nitikan Yogyakarta dikatakan pada kategori kurang baik dengan jumlah skor 216 dan rata-rata 43.2. Maka disimpulkan bahwa kompetensi dan kinerja karyawanKoperasi Simpan Pinjam Mandiri Nitikan Yogyakarta termasuk pada kriteria kurangbaik.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Sumber Daya Manusia, Program Digitalisasi
Subjects: S1 - SKRIPSI
Divisions: PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User: Sri Suharti
Date Deposited: 20 Oct 2025 04:07
Last Modified: 20 Oct 2025 04:07
URI: http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2515

Actions (login required)

View Item View Item