ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KOPERASI (Studi kasus pada Koperasi Pegawai Pemerintah Provinsi (KPPP) Jawa Barat) di Kota Bandung

GUMELAR, NUR FAUZI (2025) ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KOPERASI (Studi kasus pada Koperasi Pegawai Pemerintah Provinsi (KPPP) Jawa Barat) di Kota Bandung. Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover.pdf Download (236kB)
	Text Bab 1.pdf Download (160kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text Bab 5.pdf Download (109kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (111kB)

Abstract

NUR FAUZI GUMELAR. 2025. Analisis Kompetensi Karyawan Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Koperasi Studi Kasus pada Koperasi Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Barat, di bawah bimbingan Bapak Dady Nurpadi. Koperasi Pegawai Pemerintah Provinsi (KPPP) Jawa Barat merupakan koperasi pegawai yang beranggotakan para pegawai di Gedung Sate. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu kinerja koperasi yang menurun yang disebabkan oleh kompetensi karyawan yang harus ditingkatkan. Koperasi sebagai salah satu pilar ekonomi kerakyatan, sangat bergantung pada partisipasi anggota dan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi karyawan, kinerja koperasi, dan upaya untuk meningkatkan kinerja koperasi melalui kompetensi karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan deskriotif yang diperoleh dari data primer dan sekunder. Pengambilan sampel dilakukan kepada karyawan KPPP Jawa barat. Pengukuran jawaban responden menggunakan skala Likert dan analisis data dilakukan secara deskriptif untuk menjawab identifikasi masalah. Hasil dan pembahasan penelitian ini mencakup identitas responden dan informan, jawaban terkait kinerja koperasi, kompetensi karyawan, serta Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja koperasi melalui kompetensi karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis pada pengembangan koperasi dan manajemen sumber daya manusia, khususnya terkait kompetensi karyawan dan kinerja koperasi. Secara praktis, hasil penelitian ini diharapkan bermanfaat bagi KPPP Jawa Barat sebagai bahan pertimbangan dalam upaya menongkatkan kompetensi karyawan demi mencapai kinerja koperasi yang maksimal.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi Karyawan, Kinerja Koperasi, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	02 Jan 2026 08:27
Last Modified:	02 Jan 2026 08:27
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2953

Actions (login required)

View Item