KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS DENGAN MANAJER DALAM MENINGKATKAN HUBUNGAN KERJA (Studi Kasus pada Koperasi Keluarga Besar Wanadri Kota Bandung)

-, Fahrijal (2024) KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS DENGAN MANAJER DALAM MENINGKATKAN HUBUNGAN KERJA (Studi Kasus pada Koperasi Keluarga Besar Wanadri Kota Bandung). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover-Daftar Isi_Fahrijal - Fahrijal_compressed.pdf Download (129kB)
	Text BAB I_Fahrijal - Fahrijal_compressed.pdf Download (78kB)
	Text BAB II_Fahrijal - Fahrijal_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text BAB III_Fahrijal - Fahrijal_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB)
	Text BAB IV_Fahrijal - Fahrijal_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB)
	Text BAB V_Fahrijal - Fahrijal_compressed.pdf Download (10kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - Fahrijal_compressed.pdf Download (13kB)

Abstract

FAHRIJAL, 2024. Komunikasi Organisasi Pengurus dengan Manajer Dalam Meningkatkan Hubungan Kerja. Studi Kasus pada Koperasi Keluarga Besar Wanadri Kota Bandung, di bawah bimbingan H. Ery Supriyadi R. Koperasi Keluarga Besar Wanadri (KKB Wanadri) bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan anggota koperasi pada khususnya. Anggota KKB Wanadri adalah anggota yang telah terdaftar sebagai anggota Perhimpunan Penempuh Rimba dan Pendaki Gunung Wanadri. Koperasi ini menyelenggarakan usaha-usaha perdagangan, jasa, produksi yang menjalin kemitraan dengan badan usaha lain. Pengurus koperasi dalam mengelola organisasi terutama untuk mengelola unit usaha dipercayakan pada manajer unit usahanya. Dalam hal tersebut, Hubungan kerja yang terjalin antara pengurus dan manajer unit usaha dan komunikasi organisasi memiliki peran dalam menjalin Hubungan pengurus dengan manajer dan karyawan pada setiap unit usaha dalam meningkatkan Hubungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan komunikasi organisasi pengurus dengan manajer dalam meningkatkan Hubungan kerja Selain itu, untuk mengetahui upaya pengurus dalam meningkatkan Hubungan kerja dengan manajer. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus analisis deskriptif. Komunikasi organisasi yang dilakukan oleh pengurus dan manajer mengenai pekerjaannya di Koperasi Keluarga Besar Wanadri yaitu untuk menyampaikan informasi terkait Koperasi Keluarga Besar Wanadri, dalam ruang lingkup pekerjaan dengan penggunaan media komunikasi aplikasi pesan singkat dan tatap muka sebagai media komunikasi. Informasi yang dikelola dengan baik mampu memberikan pengaruh atau dampak positif pada pekerjaan manajer unit usaha. Hubungan kerja cukup baik dengan pemberian otoritas pada setiap manajer untuk mengelola unit usaha yang dijalankan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Hubungan Kerja, Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Koperasi, Manajemen
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN KOMUNIKASI BISNIS & PENYULUHAN
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	04 Feb 2026 03:28
Last Modified:	04 Feb 2026 03:28
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3112

Actions (login required)

View Item