ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Tanjungsari Kabupaten Sumedang Provinsi Jawa Barat)

You, Fransiscus Rio Betobi (2025) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Tanjungsari Kabupaten Sumedang Provinsi Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover - Fransiscus Rio Betobi You_compressed.pdf Download (387kB)
	Text Bab I - Fransiscus Rio Betobi You_compressed.pdf Download (167kB)
	Text Bab II - Fransiscus Rio Betobi You_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB)
	Text Bab III - Fransiscus Rio Betobi You_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text Bab IV - Fransiscus Rio Betobi You_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text Bab V - Fransiscus Rio Betobi You_compressed.pdf Download (119kB)
	Text Daftar Pustaka - Fransiscus Rio Betobi You_compressed.pdf Download (137kB)

Abstract

FRANSISCUS RIO BETOBI YOU, 2025. Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Koperasi Sumber Usaha (KSU) Tandangsari Kecamatan Tanjungsari Kabupaten Sumedang. Di bawah bimbingan Deddy Supriyadi. KSU Tandangsari, merupakan koperasi serba usaha. Penelitian ini berdasarkan feonomena dimana perlu adanya motivasi kerja dan kinerja karyawan di koperasi perlu adanya peningkatan, motivasi kerja belum diaplikasikan secara maksimal oleh karyawan, dari fenomena tersebut perlu diketahui motivasi kerja dan upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan sudah sejauh mana pelaksanaannya. Tingkat kinerja karyawan dapat dilihat dari kualitas, kuantitas, tanggung jawab, inisiatif dan kerja sama, unsur-unsur inilah yang menjadi acuan untuk menjawab sejauh mana kinerja karyawan di KSU Tandangsari. Metode penelitian ini adalah studi kasus, dengan teknik analisis deskriptif, kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan, wawancara, observasi, dan kuisioner. Hasil penelitian kinerja karyawan KSU Tandangsari, menyatakan “Sedang” Maka perlu ditingkatkan lagi dalam kinerja karyawan, pada penelitian ini diketahui ada beberapa indikator yang masih kurang memenuhi kriteria dan perlu adanya peningkatan dalam kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Upaya Meningkatkan kinerja Dan Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	02 Apr 2026 03:39
Last Modified:	02 Apr 2026 03:39
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3164

Actions (login required)

View Item