PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Konsumen Pegawai HANUKARYA Bandung)

Supartini, Meylani (2023) PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Konsumen Pegawai HANUKARYA Bandung). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover - Meylani_compressed.pdf Download (1MB)
	Text Bab I - Meylani_compressed.pdf Download (121kB)
	Text Bab II - Meylani_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text Bab III - Meylani_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text Bab IV - Meylani_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB)
	Text Bab V - Meylani_compressed.pdf Download (5kB)
	Text Daftar Pustaka - Meylani_compressed.pdf Download (4kB)

Abstract

Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan merupakan topik yang sangat menarik dalam penelitian organisasi. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan berbagai faktor motivasi dan dampaknya pada berbagai aspek kinerja. Melalui tinjauan komprehensif terhadap literatur yang relevan, studi ini mengidentifikasi teori-teori motivasi utama dan mengkaji bagaimana teori-teori tersebut diterapkan pada skenario tempat kerja di dunia nyata. Dengan menganalisis data empiris dan studi kasus, penelitian ini berupaya memberikan wawasan tentang sejauh mana motivasi kerja memengaruhi kinerja karyawan, serta menyoroti pentingnya menciptakan lingkungan motivasi yang kondusif di dalam organisasi. Temuan penelitian ini dapat berkontribusi pada pengembangan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi yang efektif di koperasi konsumen pegawai Hanukarya Bandung.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	12 May 2026 02:48
Last Modified:	12 May 2026 02:48
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3209

Actions (login required)

View Item