ANALISIS PENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( Studi kasus pada Koperasi Perikanan Laut (KPL) Mina Sumitra Indramayu)

Supriyatna, Arief (2018) ANALISIS PENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( Studi kasus pada Koperasi Perikanan Laut (KPL) Mina Sumitra Indramayu). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (315kB)
	Text BAB 1.pdf Download (213kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (253kB)
	Text BAB 5.pdf Download (116kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (150kB)

Abstract

Arief Supriyatna (2019). Analisis penerapan fungsi manajemen dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan (studi kasus pada Koperasi Perikanan Laut Mina Sumitra kecamatan Indramayu kabupaten Indramayu) dibawah bimbingan Dr. Maman Suratman, Drs., MS Dalam era millennium ketiga, koperasi dituntut untuk mampu bersaing dalam era globalisasi dengan penuh liberalism dan otonomi yang kuat. Tantangan pembangunan koperasi semakin kompleks dan dengan persoalan yang semakin luas. Tantangan dan peluang dalam menghadapi era globalisasi yang ditandai oleh liberalisme perdagangan menuntut koperasi untuk meningkatkan profesionalisme yang dicirikan oleh kematangan dalam menerapkan fungsi-fungsi manajemen dan kinerja dari sumber daya koperasi. Keberhasilan koperasi dapat ditentukan dari berbagai kriteria, sehingga dasar penilaian keberhasilan tersebut memang masih beragam, tergantung dari latar belakang pihak yang melakukan penilaian. Namun setidaknya ada beberapa indicator yang dapat dijadikan acuan, berdasarkan unsur-unsur yang terdapat dalam wadah koperasi. Indikator yang bermaksud adalah penerapan manajemen dan peningkatan sumber daya manusia yang ada di koperasi. Kekuatan manajemen koperasi dapat dipantau dari peranan fungsi manajemen normatife, koordinasi, konsolidasi rapat-rapat, dan pelapor yang dilakukan. Penerapan fungsi normatife terlihat pada perencanaan yang sistematis, vi adanya distribusi yang jelas, adanya pedoman kerja dan ditunjang dengan alat-alat control dan evaluasi untuk menentukan kemajuan kerja yang diharapkan. Penerapan program dapat terkendali dengan adanya koordinasi di dalam subsistem yang ada pada koperasi. Pelaksanaan rapat-rapat pun berjalan dengan baik dan produktif serta bentuk laporan pun harus memenuhi standar. Sumber daya manusia dapat dinilai berdasarkan jumlah dan kualitas kerjanya. Koperasi yang berkembang adalah koperasi yang mampu meningkatkan jumlah anggotanya dan mampu meningkatkan kualitas dari kerja pengelolanya. Kualitas sumber daya manusia dikatakan baik jika mampu berkoordinasi dan berkonsolidasi dengan baik dan menciptakan ide-ide yang kreatif dan inovatif yang kemudia mampu menjalankannya sesuai dengan tatanilai dan norma-norma yang ada pada jiwa koperasi yaitu azas kekeluargaan. Atas dasar ini penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul tersebut di atas. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif yaitu penelitian untuk mengambarkan keadaan secara khusus berdasarkan data dilakukan dengan sistem persentase dari setiap jawaban responden yang diklasifikasiakan ke dalam beberapa kriteria penilaian berdasarkan hasil teknik pengumpulan data yang dilakukan, yaitu observasi, wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian penerapan fungsi manajemen koperasi perikanan laut Mina Sumitra sudah cukup baik dalam mengelola unit usahanya. Kinerja karyawan pada koperasi Perikanan Laut Mina Sumitra sudah cukup baik. vii Hasil itu bukan ukuran mutlak yang dapat dijadikan ukuran sebenarnya. Untuk itu disarankan agar pengurus menerapkan fungsi manajemen semaksimal mungkin sehingga koperasi dapat dikelola dengan jelas dan terarah dan meningkatkan kinerja karyawan agar tujuan koperasi dapat tercapai.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Pungsi Manajemen, Meningkatkan Kinerja
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	03 Jul 2025 04:36
Last Modified:	03 Jul 2025 04:36
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/363

Actions (login required)

View Item