ANALISIS KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KUD Setia Kecamatan Cimanggung)

Lestari, Astri Ayu (2019) ANALISIS KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KUD Setia Kecamatan Cimanggung). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

[img] Text
Halaman Depan.pdf

Download (287kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (236kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (337kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (262kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (274kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (136kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (128kB)

Abstract

Astri Ayu Lestari (2018), Analisis Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada KUD Setia Manggung Kecamatan Cimanggung Kabupaten Sumedang, di bawah bimbingan Ibu Hj. Suarny Amran,S.H.,M.H. Koperasi Unit Desa (KUD) Setia Manggung Kabupaten Sumedang merupakan koperasi konsumsi yang anggotanya para konsumen akhir atau pemakai barang dan jasa. Kegiatan usaha KUD Setia Manggung Kabupaten Sumedang terbagi dalam empat unit usaha (multi purpose), yaitu unit usaha simpan pinjam, unit usaha saprotan (pupuk), unit usaha jasa PPOB (Payment Point Online Bank), dan unit usaha jasa investasi UKM. Kompetensi adalah suatu kemampuan untuk melaksanakan atau melakukan suatu pekerjaan yang dilandasi atas keterampilan dan pengetahuan serta didukung oleh sikap kerja yang dituntut oleh pekerjaan tersebut. Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi koperasi karena kinerja merupakan hasil yang dapat dicapai oleh karyawan baik dari kualitas dan kuantitas seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Untuk mengetahui gambaran dari dua variabel tersebut digunakan penelitian studi kasus yaitu dengan metode penelitian dengan teknik pengumpulan data dan pengamatan secara langsung pada objek yang akan diteliti dengan tujuan untuk mengetahui dan memahami masalah yang akan diteliti. Teknik yang digunakan adalah observasi secara langsung dan wawancara.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Kinerja Karyawan
Subjects: S1 - SKRIPSI
Divisions: PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User: Febrian Ricky
Date Deposited: 08 Mar 2023 08:33
Last Modified: 08 Mar 2023 08:33
URI: http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/393

Actions (login required)

View Item View Item