PERANAN KEPEMIMPINAN PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada KUD Sinarjaya Ujungberung, Bandung)

Mustika, Cahya (2018) PERANAN KEPEMIMPINAN PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada KUD Sinarjaya Ujungberung, Bandung). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (266kB)
	Text BAB 1.pdf Download (115kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (297kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (272kB)
	Text BAB 5.pdf Download (62kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (73kB)

Abstract

Cahya Mustika, Peranan Kepemimpinan Pengurus Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada KUD Sinarjaya Ujungberung, Bandung), di bawah bimbingan Bapak. Maman Suratman. Koperasi Unit Desa (KUD) Sinar Jaya Ujungberung, Bandung adalah jenis koperasi unit desa yang kegiatan usahanya lebih dominan bergerak di sektor peternakan sapi perah. Tujuan koperasi dapat tercapai jika karyawan mempunyai kinerja yang baik, maka dari itu perlu diperhatikan disiplin ker ja yang dilakukan karyawan. Adapun fenomena yang terjadi pada KUD Sinarjaya Ujungberung Bandung yaitu kinerja karyawan yang kurang maksimal, ditunjukkan dengan tidak tercapainya target pendapatan koperasi di unit usaha setiap tahunnya. Selain itu pembinaan dan pengarahan dari pengurus kepada karyawan kurang terlaksana dengan baik. Maka dari itu diperlukan adanya penelitian tentang bagaimana peran kepemimpinan pengurus dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada KUD Sinarjaya Ujungberung Bandung. Maksud dan tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui kepemimpinan pengurus pada KUD Sinarjaya Ujungberung Bandung, mengetahui kinerja karyawan pada KUD Sinarjaya Ujungberung Bandung dan upaya-upaya apa saja yang dilakukan oleh pengurus dalam meningkatkan kinerja karyawan pada KUD Sinarjaya Ujungberung Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dengan mendeskripsikan setiap faktor-faktor yang terkait melalui wawancara, observasi, pengumpulan data dengan kuisioner dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kepemimpinan pengurus KUD Sinarjaya Ujungberung Bandung secara keseluruhan telah dilaksanakan dengan cukup baik artinya kepemimpinan pengurus dalam memainkan peranan sebagai pemimpin dalam kriteria cukup baik dan perlu adanya upaya peningkatan. Hal-hal yang perlu diperhatikan dan ditingkatkan oleh pengurus diantaranya membimbing dan mengarahkan tugas-tugas karyawan, pembuatan jaringan kerjasama antara karyawan dengan pengurus, mengawasi Informasi mengenai perubahan atau perkembangan koperasi, Memberikan informasi tentang kebijakan organanisasi koperasi, mengembangkan rencana kegiatan untuk menambah pengetahuan dan keterampilan, membagi beban kerja secara adil kepada karyawan. iv Kinerja karyawan KUD Sinarjaya Ujungberung Bandung secara keseluruhan termasuk dalam kriteria Cukup baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dan ditingkatkan yaitu ketepatan kerja, kerapihan hasil kerja, penggunaan waktu yang digunakan oleh karyawan sesuai dengan perencanaan, dan ketepatan waktu pelayanan yang diberikan oleh karyawan. Upaya-upaya yang harus dilakukan pengurus dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan kompetensi kerja karyawan melalui pembinaan dan pelatihan secara rutin setiap tahunnya. Pengurus sebagai pemimpin harus bisa membimbing dan mengarahkan karyawan ke arah kinerja yang lebih baik dengan memperhatikan ketepatan kerja, kerapihan hasil kerja, penggunaan waktu yang digunakan oleh karyawan sesuai dengan perencanaan, dan ketepatan waktu pelayanan yang diberikan oleh karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Pengurus, Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	21 Jan 2021 07:16
Last Modified:	21 Jan 2021 07:16
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/616

Actions (login required)

View Item