ANALISIS LINGKUNGAN KERJA FISIK DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Unit Pakan Ternak Koperasi Serba Usaha Tandangsari, Tanjungsari)

-, Mustopa (2019) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA FISIK DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Unit Pakan Ternak Koperasi Serba Usaha Tandangsari, Tanjungsari). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (220kB)
	Text BAB 1.pdf Download (122kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (314kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB)
	Text BAB 5.pdf Download (82kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (117kB)

Abstract

Mustopa. Analisis Lingkungan Kerja Fisik dalam upaya meningkatkan Kinerja Karyawan Studi kasus Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari di bawah bimbingan Drs. H. Dandan Irawan, M.Sc KSU Tandangsari merupakan koperasi yang anggotanya adalah peternak sapi di daerah Tandangsari dan sekitarnya. Usaha yang dikelola antara lain unit simpan pinjam serta unit sapi perah. Keberhasilan KSU Tandangsari sangat didukung oleh faktor sumber daya manusia yang dimiliki. Keberadaan karyawan dalam mengelola unit-unit usaha diperlukan karena tanpa adanya karyawan pekerjaan tidak dapat diselesaikan dengan cepat. Dalam melakukan pekerjaannya, maka karyawan memerlukan lingkungan kerja yang memadai, salah satunya yaitu lingkungan kerja fisik sehingga nantinya akan meningkatkan kinerja karyawan agar dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada anggota. Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi karyawan baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Pencapaian hasil kerja yang baik juga harus didukung oleh kenyamanan lingkungan kerjanya. Berdasarkan survey pendahuluan, permasalahan yang terdapat pada koperasi antara lain kinerja karyawan yang dicapai belum optimal, hal ini diduga karena lingkungan kerja fisik yang ada dikoperasi yang kurang memadai diantaranya toilet yang kurang bersih, kebersihan ruang kerja, kondiis udara yang tidak memadai, sirkulasi udara yang tidak memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja fisik dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian mengenai lingkungan kerja fisik di KSU Tandangsari sebagian besar dinyatakan dengan cukup artinya lingkungan kerja yang ada di KSU Tandangsari sudah cukup terpenuhi. Sedangkan mengenai pencapaian kinerja karyawan di KSU Tandangsari dapat dikatakan cukup artinya hasil kerja karyawan dilihat dari kuantitas, kualitas dan waktu kerja cukup efektif walaupun ada beberapa indikator yang belum dilaksanakan dengan optimal.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja fisik, kinerja karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	03 Jul 2025 02:04
Last Modified:	03 Jul 2025 02:04
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/785

Actions (login required)

View Item