“ EFEKTIVITAS KOMUNIKASI PENGURUS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KOPERASI” (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Tandangsari Kabupaten Sumedang)

Nurasiah, Iis (2020) “ EFEKTIVITAS KOMUNIKASI PENGURUS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KOPERASI” (Studi Kasus Pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Tandangsari Kabupaten Sumedang). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (266kB)
	Text BAB 1.pdf Download (107kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB)
	Text BAB 5.pdf Download (69kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (46kB)

Abstract

Iis Nurasiah, Efektivitas Komunikasi Pengurus Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Koperasi (Study Kasus Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari) Tanjungsari-Sumedang, dibawah bimbingan Hj. Suarny Amran. Kinerja karyawan dapat tercipta apabila didukung dengan variabel-variabel yang mempengaruhinya seperti efektifitas komunikasi pengurus terhadap kinerja karyawan koperasi sehingga efektif atau tidaknya komunikasi akan berpengaruh kepada bertambah dan berkurangnya banyaknya partisipasi keanggotaan dan pelayanan pada koperasi, aktivitas tugas dan pencapaian kinerja, hal tersebut disebabkan karena masih rendahnya kapasitas sumber daya manusia pengelola, serta kurang optimalnya pelayanan koperasi terhadap anggota. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui; (1) Bagaimana Kinerja Karyawan Koperasi Serba Usaha Tandangsari, (2) Bagaimana Efektivitas Komunikasi Pengurus dalam meningkatkan kinerja karyawan Koperasi Serba Usaha Tandangsari (3) Bagaimana upaya untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi terkait Efektivitas Komunikasi Pengurus terhadap kinerja Karyawan Koperasi Serba Usaha Tandangsari. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa data primer dan data sekunder. Metode yang digunakan adalah studi kasus, pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui observasi langsung dan kuesioner dengan alat kelengkapan berupa kuisioner pengolahan data efektivitas komunikasi pengurus dan kinerja karyawan koperasi. Berdasarkan hasil pembahasan dan penelitian, efektivitas komunikasi pengurus Koperasi Serba Usaha Tandangsari secara keseluruhan dikatakan dalam keadaan “kurang baik”, terlihat dari hasil rekapitulasi mengenai Efektivitas Komunikasi pengurus masih ada indikator yang perlu ditingkatkan, seperti adanya interaksi, kemampuan menerima pesan bisa merubah pada tindakan sesuai makna pesan, sedangkan beberapa indikator lainnya mendapatkan hasil dengan baik, pencapaian yang telah terpenuhi pada saat ini patut untuk dipertahankan dan ditingkatkan. Kinerja karyawan Koperasi Serba Usaha Tandangsari secara keseluruhan telah dilakukan dengan “cukup baik”, terlihat dari hasil rekapitulasi mengenai Kinerja Karyawan Koperasi Serba Usaha Tandangsari ada satu dengan hasil sangat baik yakni dalam keberhasilan kerja karyawan koperasi serba usaha tandangsari, sebagian mendapatkan hasil baik, berupa keramahan, hasil kerja, tanggung jawab, bisa diandalkan, kerajinan karyawan dan kerjasama, adapun untuk hasil cukup baik berupa, kejujuran, kebersihan, ketelitian, pencapaian tersebut perlu dipertahankan, walaupun masih ada salah satu indikator yang perlu ditingkatkan, dalam hal loyalitas kerja karyawan koperasi dalam menyelesaikan tugas.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	karyawan, komunikasi, kinerja, koperasi, efektivitas.
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	20 Jun 2025 07:46
Last Modified:	20 Jun 2025 07:46
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/976

Actions (login required)

View Item