ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN (studi kasus Koperasi Pegawai Dinas Koperasi 12 Juli Jawa Barat)

Samiyati, Samiyati (2020) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN (studi kasus Koperasi Pegawai Dinas Koperasi 12 Juli Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

[img] Text
Halaman Depan.pdf

Download (289kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (181kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (413kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (262kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (403kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (63kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (69kB)

Abstract

Fikri Samiyati, 2020. Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Prestasi Kerja karyawan. Di Koperasi (Studi kasus pada Koperasi Dinas Koperasi 12 Juli Jawa Barat). Di bawah bimbingan Dr. H. Wawan Lulus S, Ir., M.Sc. Koperasi Dinas koperasi 12 Juli Jawa Barat (KPDK 12 Juli) yang menjadi objek penelitian merupakan koperasi yang dibentuk dengan tujuan untuk memberikan manfaat kepada anggotanya yang beranggotakan, pegawai negeri sipil (PNS) dalam dan luar KUMKM Provinsi Jawa Barat, pensiunan serta non pegawai negeri sipil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan dan penerapan hasil dari analisis motivasi kerja, prestasi kerja karyawan, dan menjelaskan upaya yang dilakukan KPDK 12 Juli dalam meningkatkan prestasi kerja melalui motivasi kerja. Adapun teori yang digunakan diantaranya adalah teori perkoperasian, manajemen sumber daya manusia, motivasi kerja, dan prestasi kerja karyawan. Prestasi kerja karyawan koperasi dinas koperasi 12 juli jawa barat dinilai sedang atau cukup baik, hal ini dikarenakan motivasi kerja yang diterimanya sedang atau cukup baik. Kondisi ini harus disadari oleh pengurus koperasi dalam upaya mengoptimalkan potensi yang dimiliki oleh karyawan bagi pengembangan usaha koperasi. Dengan begitu tujuan utama koperasi dengan mudah dapat tercapai.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, Prestasi kerja, Karyawan, Koperasi
Subjects: S1 - SKRIPSI
Divisions: PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User: Febrian Ricky
Date Deposited: 05 Mar 2025 06:08
Last Modified: 05 Mar 2025 06:08
URI: http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1053

Actions (login required)

View Item View Item