ANALISIS STRES KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Mitra Bisnis Keluarga Ventura Kab. Sumedang Jawa Barat)

Annisa, Enung Siti (2020) ANALISIS STRES KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Mitra Bisnis Keluarga Ventura Kab. Sumedang Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (256kB)
	Text BAB 1.pdf Download (161kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (273kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (198kB)
	Text BAB 5.pdf Download (122kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (135kB)

Abstract

Enung Siti Annisa (2020) Analisis Stres Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Mitra Bisnis Keluarga Ventura Kab.Sumedang Jawa Barat) di bawah bimbingan ibu Rima Elya Dasuki. Satu penentu kemajuan suatu perusahaan adalah sumber daya yang dimiliki. Perusahaan atau suatu badan usaha merasa bahwa tanpa adanya sumber daya yang berkualitas, tujuan perusahaan tidak akan tercapai. Tetapi seringkali tidak disadari, perusahaan hanya menjadikan karyawan atau sumber daya yang mereka miliki sebagai alat untuk mencapai tujuan perusahaan bukan sebagai individu yang mempunyai kebutuhan atas pengakuan dan penghargaan. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari latar belakang keadaan sekarang dari interaksi lingkungan dari suatu unit sosial secara lebih mendalam (intensif). Penelitian ini dilakukan di PT. Mitra Bisnis Keluarga Ventura. Data yang diperlukan untuk melengkapi penelitian ini yaitu data yang dapat menggambarkan dan membantu masalah yang dihadapi sehingga mendapatkan gambaran objek yang diteliti. Sampel yang digunakan sebanyak 30 responden. Hasil yang terlihat dari penelitian ini menunjukkan bagaimana kondisi stres kerja terhadap kinerja karyawan, di mana terdapat hubungan yang searah antara stres kerja terhadap kinerja karyawan, dan berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Sementara variabel bebas yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah stres kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	07 Mar 2023 04:44
Last Modified:	07 Mar 2023 04:44
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1132

Actions (login required)

View Item