ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Bank BJB ZIEBAR)

Frisca, Anggeli (2021) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Bank BJB ZIEBAR). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

[img] Text
Halaman Depan.pdf

Download (139kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (107kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (183kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (181kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (126kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (28kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (59kB)

Abstract

Anggeli Frisca 2021, Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkat Kinerja Karyawan Di KoperasiI (Studi kasus Pada Koperasi Konsumen Bank Bjb Ziebar). Di bawah bimbingan H. Gijanto Purbo Suseno. Koperasi Konsumen Bank Bjb Ziebar merupakan koperasi simpan pinjam. Kurangnya motivasi kerja pada karyawannya, seperti Pemberian honor yang kecil mengakibatkan kinerja karyawan menjadi kurang maksimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskritif yang bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan, mengetahui kinerja karyawan, dan mengetahui apakah kinerja karyawan dapat ditingkatkan melalui motivasi kerja di Koperasi konsumen Bank Bjb Ziebar. Kinerja karyawan koperasi Konsumen Bank Bjb Ziebar dinilai kurang baik, hal ini dikarenakan motivasi kerja yang diterima karyawan kurang baik. Kondisi ini harus disadari oleh pengurus koperasi dalam upaya mengoptimalkan potensi yang bagus dimiliki oleh karyawan bagi pengembangan usaha koperasi.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: S1 - SKRIPSI
Divisions: PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User: Febrian Ricky
Date Deposited: 20 Jun 2025 07:42
Last Modified: 20 Jun 2025 07:42
URI: http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1263

Actions (login required)

View Item View Item