ANALISIS KEPUASAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Warga Desa Setia Bhakti)

Syafiyah, Ulfa Nur (2020) ANALISIS KEPUASAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Warga Desa Setia Bhakti). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

[img] Text
Halaman Depan.pdf

Download (211kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (70kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (259kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (183kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (185kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (82kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (58kB)

Abstract

Ulfah Nur Syafiyah (2020), Analisis Kepuasan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Warga Desa Setia Bhakti). Dibawah bimbingan H. Wawan Lulus Setiawan dan Siti Maryam.Tujuan koperasi dapat tercapai sesuai dengan yang diharapkan apabila kinerja karyawan berjalan dengan baik dan mengalami peningkatan. Ditemukan fenomena pada koperasi Warga Desa Setia Bhakti yaitu kinerja karyawan mengalami penurunan dilihat dari perkembangan pendapatan masih ada rencana pendapatan yang belum terealisasi serta kurangnya kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan. Hal tersebut tentunya dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan itu sendiri. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus menggunakan analisis dekriptif kualitatif denganpemberian kuisioner. Sumber data yan digunakan dalam penelitian ini melibatkan 11 orang yang terdiri dari 3 orang informan (pengurus) dalam menilai kinerja karyawan serta 8 orang responden (karyawan) dalam menilai kepuasan kerja. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan berada pada kriteria cukup baik, sedangkan kepuasan kerja karyawan berada pada kriteria kurang puas. Hal tersebut harus disadari oleh pengurus koperasi agar dapat mengoptimalkan kinerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan demi mencapai tujuan yang diharapkan.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects: S1 - SKRIPSI
Divisions: PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User: Febrian Ricky
Date Deposited: 13 Feb 2025 06:09
Last Modified: 13 Feb 2025 06:09
URI: http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1633

Actions (login required)

View Item View Item