PURNAMAWATI, RESA (2024) ANALISIS KINERJA PENGURUS KOPERASI DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI ANGGOTA : Studi Kasus Pada Koperasi Unit Desa Mandiri Cikondang Kabupaten Garut. Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.
![]() |
Text
COVER-DAFTAR ISI RESA PURNAMAWATI C1200020 - Resa Purnamawati.pdf Download (917kB) |
![]() |
Text
BAB I - Resa Purnamawati.pdf Download (606kB) |
![]() |
Text
BAB II - Resa Purnamawati.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
BAB III - Resa Purnamawati.pdf Restricted to Registered users only Download (695kB) |
![]() |
Text
BAB IV - Resa Purnamawati.pdf Restricted to Registered users only Download (714kB) |
![]() |
Text
BAB V - Resa Purnamawati.pdf Download (211kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA - Resa Purnamawati.pdf Download (334kB) |
Abstract
Resa Purnamawati. 2024. Analisis Kinerja Pengurus Dalam Meningkatkan Partisipasi Anggota. Studi Kasus Pada Koperasi Unit Desa Mandiri Cikondang Kabupaten Garut, di bawah bimbingan Ami Purnamawati. Penelitian ini dilakukan di Koperasi Unit Desa Mandiri Cikondang yang beralamat di Jl. Raya Selaawi No. 34 Desa Putrajawa Kecamatan SelaawiKabupaten Garut. Berbadan hukum No. 6139/BHDK-10/22 didirikan pada tanggal 27 Maret 1975. KUD Mandiri Cikondang anggotanya adalah masyarakat yang tinggal di wilayah Kecamatan Selaawi yang bermata pencaharian sebagai petani, karyawan swasta, guru, pelajar atau mahasiswa dan lain-lain. Koperasi, Unit Desa Mandiri Cikondang memiliki tiga unit usaha yaitu unit simpan pinjam, unit usaha pembayaran listrik dan unit usaha kerajinan anyaman bambu. Tetapi dalam lima tahun terakhir ini, hanya dua yang berjalan yaitu unit simpan pinjam dan unit pembayaran rekening listrik. Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya penurunan partisipasi dalam empat tahun terakhir ini, yaitu pendapatan unit usaha simpan pinjam yang diperoleh oleh KUD Mandiri Cikondang belum mencapai target yang ditetapkan, juga penurunan jumlah anggota serta penurunan jumlah kehadiran dalam Rapat Anggota Tahunan. Tujuan penelitian ini agar mengetahui bagaimana kinerja pengurus dalam meningkatkan partisipasi anggota pada KUD Mandiri Cikondang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode studi kasus atau kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, yaitu menjelaskan bagaimana kinerja karyawan dan partisipasi anggota pada KUD Mandiri Cikondang, serta menjelaskan bagaimana upaya yang dilakukan pengurus koperasi guna meningkatkan partisipasi anggota. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kinerja pengurus pada KUD Mandiri Cikondang dikatakan "Sangat Baik". Tetapi dalam partisipasi anggota, masih ada anggota yang pasif dalam hal kontribusi usaha pada KUD Mandiri Cikondang, dibuktikan dengan jawaban responden pada hasil kuesioner yang dibagikan. Kemudian ditemukan juga masih ada kredit macet atau piutang anggota yang belum tertagih. Upaya-upaya yang dilakukan pengurus dalam meningkatkan partisipasi anggota adalah sebagai berikut: memberikan ketegasan dalam menjalankan prosedur peminjaman sehingga anggota tepat waktu dalam mengembalikan pinjaman, anggota harus diberi pelatihan atau pemahaman agar aktif berpartisipasi dalam setiap kegiatan dan usaha pada koperasi, memberi motivasi pada anggota baik berupa arahan atau pemahaman atau hadiah atas partisipasinya selain daripada SHU.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kinerja Pengurus, Partisipasi Anggota, Koperasi |
Subjects: | S1 - SKRIPSI |
Divisions: | PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Depositing User: | Sri Suharti |
Date Deposited: | 22 Jul 2025 05:35 |
Last Modified: | 22 Jul 2025 05:35 |
URI: | http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2453 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |