Rahmanti, Afifah Nuraida (2024) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Konsumen BULOG Divre Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, Universitas Koperasi Indonesia.
|
Text
Halaman Cover sd Daftar Isi_compressed - Afifah Nuraida_compressed_compressed.pdf Download (271kB) |
|
|
Text
BAB I_compressed - Afifah Nuraida_compressed.pdf Download (164kB) |
|
|
Text
BAB II_compressed - Afifah Nuraida_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB) |
|
|
Text
BAB III_compressed - Afifah Nuraida_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) |
|
|
Text
BAB IV_compressed - Afifah Nuraida_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
|
|
Text
BAB V - Afifah Nuraida_compressed.pdf Download (52kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA - Afifah Nuraida_compressed.pdf Download (59kB) |
Abstract
AFIFAH NURAIDA RAHMANTI. 2024. Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Koperasi Konsumen BULOG Dirve Jabar) di bawah bimbingan H. Shofwan Azhar Solihin dan Hj. Suarny Amran. Koperasi Konsumen BULOG Divre Jabar merupakan salah satu koperasi yang berfokus pada pelayanan kepada anggotanya melalui berbagai unt usaha. Koperasi ini menghadapi tantangan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) untuk meningkatkan kinerja karyawan, yang berdampak langsung pada kualitas layanan dan kepuasan anggota. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaan tentang pengembangan SDM, kinerja karyawan, dan langkah-langkah yang diambil untuk meningkatkan pengembangan SDM guna meningkatkan kinerja karyawan yang berdampak langsung pada kualitas layanan dan kepuasan anggota. Metode yang digunakan dalam peneltian ini adalah studi kasus, dengan data yang diperoleh melaui wawancara, kuesioner, observasi, dan studi pustaka dianalisis secara deksriptif. Hasil analiss data menunjukan bahwa pelatihan dan pendidikan merupakan metode pengembangan SDM yang efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa hanya satu perwakilan dari koperasi yang menghadiri pelatihan yang disediakan oleh pihak eksternal, sehingga berdampak pada efektivitas pelatihan tersebut. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengembangan SDM yang berfokus pada pelatihan dan pendidikan dapat meningkatkan kinerja karyawan di Koperasi Konsumen BULOG Divre Jabar. Rekomendasi dar penelitian ini adalah meningkatkan partisipasi karyawan dalam pelatihan dan memastikan transfer pengetahuan dari perwakilan yang mengikuti pelatihan kepada karyawan lainnya.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan, Koperasi |
| Subjects: | S1 - SKRIPSI |
| Divisions: | PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
| Depositing User: | Ana Farkhana |
| Date Deposited: | 14 Jan 2026 06:51 |
| Last Modified: | 14 Jan 2026 06:51 |
| URI: | http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3012 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
