ANALISIS DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada CV Dheraya Shoes Bandung)

Zayyan, Muhammad Ihsan (2024) ANALISIS DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada CV Dheraya Shoes Bandung). Skripsi (S1) thesis, Universitas Koperasi Indonesia.

	Text COVER SAMPAI DENGAN DAFTAR ISI - muhammad ihsan zayyan_compressed.pdf Download (130kB)
	Text BAB 1 ZAYYAN - muhammad ihsan zayyan_compressed.pdf Download (76kB)
	Text BAB 2 ZAYYAN - muhammad ihsan zayyan_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB)
	Text BAB 3 ZAYYAN - muhammad ihsan zayyan_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB)
	Text BAB 4 ZAYYAN - muhammad ihsan zayyan_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB)
	Text BAB 5 ZAYYAN - muhammad ihsan zayyan_compressed.pdf Download (20kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA ZAYYAN - muhammad ihsan zayyan (1)_compressed.pdf Download (29kB)

Abstract

MUHAMMAD IHSAN ZAYYAN, 2023. Analisis Disiplin Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. (Studi Kasus Pada CV. Dheraya Shoes Bandung). Dibawah bimbingan Dindin Burhanudin. Objek Penelitian ini adalah CV. Dheraya Shoes Bandung. Kinerja karyawan pada CV. Dheraya mengalami kondisi yang fluktuatif, menggambarkan kinerja karyawan belum memaksimalkan kinerjanya pada CV. Dheraya Shoes Bandung. Hal ini terjadi diduga karena selalu terjadi hasil kerja yang tidak memuaskan dan tidak selalu terkejar target. Hal tersebut menunjukan bahwa kurangnya kedisiplinan kerja pada karyawan CV. Dheraya Shoes Bandung. Maka dari itu peneliti ingin mengetahui tingkat kinerja karyawan, mengetahui disiplin kerja yang telah dilaksanakan di CV. Dheraya Shoes Bandung, mengetahui tanggapan yang dirasakan oleh karyawan yang bekerja, dan upaya- upaya apa saja yang perlu dilakukan oleh CV. Dheraya Shoes Bandung untuk meningkatkan kinerja karyawan. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus, yait metode yang bersifat deskriptif dengan maksud untuk memahami, mempelajari, dan menganalisis data. Penggunaan pendekatan secara khusus dan mendalam melalui wawancara dan pengamatan langsung. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di CV. Dheraya Shoes Bandung diperoleh gambaran bahwa disiplin kerja karyawan menunjukan kriteria cukup setuju dengan skor 432 dan berada pada kelas interval 400 – 522. Adapun tanggapan responden mengenai kinerja karyawan CV. Dheraya Shoes Bandung masuk pada kriteria cukup setuju dengan skor 643 dan berada pada kelas interval 514 – 617.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja, Pegawai
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Ana Farkhana
Date Deposited:	15 Jan 2026 04:03
Last Modified:	15 Jan 2026 04:03
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3041

Actions (login required)

View Item