ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Divisi Usaha Susu Segar Koperasi Serba Usaha Tandangsari Kab. Sumedang, Jawa Barat)

Utami, Sri Dewi (2024) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Divisi Usaha Susu Segar Koperasi Serba Usaha Tandangsari Kab. Sumedang, Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover-Daftar Isi_Sri Dewi Utami - Sri Dewi Utami_compressed.pdf Download (220kB)
	Text BAB I_Sri Dewi Utami - Sri Dewi Utami_compressed.pdf Download (152kB)
	Text BAB II_Sri Dewi Utami - Sri Dewi Utami_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (237kB)
	Text BAB III_Sri Dewi Utami - Sri Dewi Utami_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text BAB IV_Sri Dewi Utami_ - Sri Dewi Utami_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB)
	Text BAB V_Sri Dewi Utami - Sri Dewi Utami_compressed.pdf Download (66kB)
	Text Daftar Pustaka_Sri Dewi Utami - Sri Dewi Utami_compressed.pdf Download (88kB)

Abstract

Sri Dewi Utami, 2024. Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Studi Kasus pada Divisi Unit Usaha Susu Koperasi Serba Usaha Tandangsari, Kecamatan Tanjungsari, Kabupaten Sumedang, Jawa Barat, dibawah bimbingan H. Ery Supriyadi R. Koperasi Serba Usaha (KSU) Tandangsari adalah koperasi yang anggotanya sebagian besar merupakan peternak. Terdapat permasalahan yang dihadapi oleh Koperasi KSU Tandangsari yaitu tidak terealisasinya rencana anggaran dan menurunnya kualitas produksi pada unit susu selama lima tahun terakhir, yang memengaruhi produktivitas kerja karyawan dan motivasi karyawan koperasi yang masih rendah. Kondisi ini mempengaruhi pencapaian hasil kerja koperasi dan mengalami penurunan pendapatan akibat penurunan kualitas dan kuantitas dari unit usaha susu segar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara menyeluruh mengenai motivasi karyawan, produktivitas kerja karyawan dan upaya yang harus dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui motivasi karyawan pada KSU Tandangsari. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil pengolahan data yang diperoleh melalui wawancara, kuesioner, studi pustaka dan selanjutnya di analisis secara deskriptif. Hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi dan produktivitas kerja karyawan termasuk dalam kriteria cukup baik. Adapun upaya harus dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui perbaikan motivasi kerja karyawan pada KSU Tandangsari yaitu: yaitu mengembangkan prestasi dalam kemampuan mencapai hasil yang lebih baik dalam pengembangan karier agar karyawan diberikan kesempatan meningkatkan keterampilan dan afiliasi untuk mengenali potensi mereka dalam bekerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	04 Feb 2026 05:53
Last Modified:	04 Feb 2026 05:53
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3117

Actions (login required)

View Item