ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Ranca Badak Kota Bandung Provinsi Jawa Barat)

JULIANTI, DELIA (2024) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Ranca Badak Kota Bandung Provinsi Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover-Daftar Isi_Delia Newwww - Delia Julianti_compressed.pdf Download (146kB)
	Text BAB I_Delia Julianti - Delia Julianti_compressed.pdf Download (69kB)
	Text BAB II_Delia Julianti - Delia Julianti_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)
	Text BAB III_Delia Julianti - Delia Julianti_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB)
	Text BAB IV_Delia Julianti - Delia Julianti_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)
	Text BAB V_Delia Julianti - Delia Julianti_compressed.pdf Download (19kB)
	Text Daftar Pustaka_Delia Julianti - Delia Julianti_compressed.pdf Download (41kB)

Abstract

DELIA JULIANTI. 2024. Analisis Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan. Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Ranca Badak Bandung, di bawah bimbingan Nanik Risnawati. Penelitian ini menjelaskan tentang dua variabel yaitu lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lingkungan kerja, kinerja karyawan dan upaya apa saja yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui lingkungan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode studi kasus dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dengan karyawan Koperasi Konsumen Ranca Badak Bandung, observasi, kuesioner yang disebarkan kepada responden, dan studi pustaka. Rancangan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan skala likert dengan teknik skoring, adapun sampel dalam penelitian ini yaitu para karyawan Koperasi Konsumen Ranca Badak Bandung sebanyak 14 orang. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan kepada karyawan Koperasi Konsumen Ranca Badak Bandung yaitu mengenai lingkungan kerja dan kinerja karyawan, maka diperoleh hasilskor dengan jumlah 349 dan memperoleh hasil ratarata 44. Diketahui bahwa lingkungan kerja masuk dalam kriteria cukup baik, sedangkan hasil penelitian mengenai kinerja karyawan memperoleh hasil skor dengan jumlah 490 dan memperoleh hasil rata-rata 44. Diketahui bahwa kinerja karyawan masuk dalam kriteria cukup baik. Meski demikian, lingkungan kerja dan kinerja karyawan dapat ditingkatkan lebih baik. Apabila lingkungan kerja semakin baik, maka kinerja mereka akan meningkat. Adapun upaya-upaya yang harus dilakukan untuk meningkatkan kinerja melalui lingkungan kerja salah satunya yaitu koperasi dapat menambah dan memelihara fasilitas sebagai penunjang karyawan dalam bekerja serta karyawan dapat bertanggung jawab terhadap fasilitas yang digunakannya.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	04 Feb 2026 06:05
Last Modified:	04 Feb 2026 06:05
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3118

Actions (login required)

View Item