ANALISIS DISIPLIN KERJA PENGURUS DAN KARYAWAN KOPERASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Persatuan Wanita Cikeruh Kecamatan Jatinangor Kabupaten Sumedang)

RESNAWATI, YENI (2024) ANALISIS DISIPLIN KERJA PENGURUS DAN KARYAWAN KOPERASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Persatuan Wanita Cikeruh Kecamatan Jatinangor Kabupaten Sumedang). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover YENI RESNAWATI.pdf Download (794kB)
	Text Bab I Yeni - Yeni Resnawati_compressed.pdf Download (303kB)
	Text Bab II Yeni_compressed - Yeni Resnawati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (474kB)
	Text Bab III Yeni - Yeni Resnawati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB)
	Text Bab IV Yeni - Yeni Resnawati_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB)
	Text Bab V Yeni - Yeni Resnawati_compressed.pdf Download (257kB)
	Text Daftar Pustaka Yeni Resnawati.pdf Download (285kB)

Abstract

Yeni Resnawati.2024. “Analisis Disiplin Kerja Pengurus Dan Karyawan Koperasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Koperasi” studi kasus pada koperasi persatuan wanita cikeruh Kab Sumedang, Skripsi jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, IKOPIN University. Pembimbing Bapak H. Dady Nurpadi. Disiplin kerja merupakan salah satu faktor yang dapat menentukan sukses atau tidaknya suatu organisasi, termasuk koperasi, dengan adanya disiplin kerja dengan baik, diharapkan kinerja koperasi pun akan bisa meningkat secara signifikat. Tetapi jika dilihat di Koperasi Persatuan Wanita Cikeruh pada table rekapitulasi absen karyawan menunjukan penurunan yang berpengaruh terhadap pendapatan koperasi dan disebabkan oleh kinerja pengelola. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan studi kasus, data yang digunakan adalah, data primer dan data sekunder berupa informasi langsung atau pun tidak langsung seperti laporan keuangan tahun 2019-2023. Data yang diperoleh kemudian dianalisis untuk melihat seberapa besar disiplin kerja pengelola dalam upaya meningkatkan kinerja koperasi.hasil penelitian menunjukan terhadap hubungan yang sinigfikat dan positif antara disiplin kerja pengelola dengan kinerja koperasi. Oleh karena itu, koperasi diharapkan dapat membuat kebijakan dan program untuk meningkatkan tingkat disiplin kerja pengelola agar kinerjanya juga semakin optimal.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Koperasi, Pengurus Dan Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	04 Feb 2026 06:49
Last Modified:	04 Feb 2026 06:49
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3121

Actions (login required)

View Item