ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA UNIT PAKAN TERNAK DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Unit Sapi Perah KSU Tandangsari)

Fadhlika, Muhammad Haikal (2019) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA UNIT PAKAN TERNAK DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Unit Sapi Perah KSU Tandangsari). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (301kB)
	Text BAB 1.pdf Download (159kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB)
	Text BAB 5.pdf Download (124kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (132kB)

Abstract

Muh. Haikal Fadhlika. Analisis Gaya Kepemimpinan Ketua Unit Koperasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi kasus Pada Unit Sapi Perah Koperasi Serba Usaha Tandangsari di bawah bimbingan H. Iwan Mulyana. KSU Tandangsari merupakan koperasi yang anggotanya adalah peternak sapi di daerah Tandangsari dan sekitarnya. Usaha yang dikelola antara lain unit simpan pinjam serta unit sapi perah. Keberhasilan KSU Tandangsari sangat didukung oleh faktor sumber daya manusia yang dimiliki. Keberadaan karyawan dalam mengelola unit-unit usaha diperlukan karena tanpa adanya karyawan pekerjaan tidak dapat diselesaikan dengan cepat. Dalam melakukan pekerjaannya, karyawan memerlukan bimbingan dari seorang pemimpin dalam hal ini yaitu ketua unit. Gaya kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan dalam menghasilkan kinerja karyawan yang baik agar dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada anggota. Gaya kepemimpinan merupakan suatu cara pemimpin untuk mempengaruhi bawahannya yang dinyatakan dalam bentuk pola tingkah laku atau kepribadian.Setiap pemimpin mempunyai gaya kepemimpinan yang berbeda antara yang satu dengan yang lain. Karena itulah, suatu gaya kepemimpinan tidak dapat dinilai lebih baik atau lebih buruk dari pada gaya kepemimpinan yang lainnya. Berdasarkan survey pendahuluan, permasalahan yang terdapat pada koperasi antara lain kinerja karyawan yang dicapai belum optimal, hal ini diduga karena gaya kepemimpinan ketua unit yang ada dikoperasi belum optimal,seperti kurang turun tangan ke lapangan dan kurang sosialisasi dengan karyawan di lapangan dan pengambilan keputusan hanya ditentukan oleh pemimpin koperasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan ketua unit koperasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian mengenai gaya kepemimpinan di Unit Pakan Ternak KSU Tandangsari sebagian besar dinyatakan dengan cukup artinya gaya kepemimpinan yang diterapkan belum optimal. Sedangkan mengenai pencapaian kinerja karyawan di KSU Tandangsari dapat dikatakan cukup artinya hasil kerja karyawan dilihat dari kuantitas, kualitas dan waktu kerja cukup ef

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, kinerja karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	13 Feb 2025 05:00
Last Modified:	13 Feb 2025 05:00
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/440

Actions (login required)

View Item