ANALISIS MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Rik-Rik Gemi Kota Bandung)

Pramesti, Agisa Dwi (2020) ANALISIS MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Rik-Rik Gemi Kota Bandung). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (267kB)
	Text BAB 1.pdf Download (155kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (299kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (245kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB)
	Text BAB 5.pdf Download (112kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (111kB)

Abstract

Agisa Dwi Pramesti Analisis Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Koperasi Rik-Rik Gemi Kota Bandung) di bawah bimbingan bapak Dr. Maman Suratman, Drs., M.Si. Koperasi Rik-Rik Gemi beranggotakan Masyarakat Sekeloa, Bangbayang Dago dan Sukasari. Dalam menjalankan usahanya Koperasi Rik-Rik Gemi memiliki usaha yaitu unit Simpan Pinjam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui Motivasi, mengetahui Kinerja karyawan, dan mengetahui apakah Kinerja karyawan dapat ditingkatkan melalui Motivasi di Koperasi Rik-Rik Gemi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Motivasi di Koperasi Rik-Rik Gemi dilihat dari jawaban responden secara keseluruhan dalam kriteria (cukup baik) perlu adanya peningkatan lagi agar tercapainya kinerja karyawan yang lebih baik dengan memperhatikan indikator yang masih dalam kriteria kurang baik seperti, Gaji, Fasilitas, Lingkungan Kerja, Adanya tunjangan atau asuransi (2) Kinerja karyawan di Koperasi Rik-Rik Gemi dilihat dari jawaban informan secara keseluruhan dalam kriteria (Cukup Baik) adapun beberapa hal yang harus diperhatikan dan ditingkatkan oleh karyawan yaitu Ketepatan dalam bekerja, penggunaan waktu dan pemanfaatan untuk alat-alat pendukung pekerjaan (3) Upaya yang dilakukan peran pengurus dalam meningkatkan kinerja karyawan yang harus dilakukan oleh pengurus di Koperasi Rik-Rik Gemi adalah dengan iv memanfaatkan waktu sesuai aturan, memberikan penghargaan terhadap kinerja karyawan dan memberikan gaji yang layak kepada karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	05 Mar 2025 06:28
Last Modified:	05 Mar 2025 06:28
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/931

Actions (login required)

View Item