ANALISIS DISIPLIN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Unit Simpan Pinjam Koperasi Konsumen Ranca Badak Kota Bandung)

ANGGRAENI, RANI (2024) ANALISIS DISIPLIN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Unit Simpan Pinjam Koperasi Konsumen Ranca Badak Kota Bandung). Skripsi (S1) thesis, Universitas Koperasi Indonesia.

	Text COVER + DAFTAR ISI__compressed - Dailyrun 28_compressed.pdf Download (169kB)
	Text BAB 1 - Dailyrun 28_compressed.pdf Download (102kB)
	Text BAB 2 - Dailyrun 28_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB)
	Text BAB 3 - Dailyrun 28_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
	Text BAB 4 - Dailyrun 28_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB)
	Text BAB 5 - Dailyrun 28.pdf Download (12kB)
	Text DAPUS - Dailyrun 28_compressed.pdf Download (17kB)

Abstract

Rani Anggraeni, 2024. Analisis Disiplin Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada Koperasi Konsumen Ranca Badak Kota Bandung, Jawa Barat, di bawah bimbingan H. Iwan Mulyana. Penelitian ini berdasarkan fenomena dimana kinerja karyawan di koperasi masih perlu adanya peningkatan, dari fenomena perlu diketahui kinerja karyawan sudah sejauh mana pelaksanaan disiplin kerja karyawan dan upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui disiplin kerja. Tingkat kinerja karyawan di koperasi dapat dilihat dari kemampuan hasil kerja, ketelitian, kerapihan, pengembangan mutu. Unsur-unsur inilah yang menjadi acuan untuk menjawab sejauh mana kinerja karyawan di Koperasi Konsumen Ranca Badak Kota Bandung. Dimana karyawan memiliki peranan yang sangat penting dalam mewujudkan tujuan koperasi dengan tingkat hasil kerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Disiplin merupakan fungsi operatif dari sumber daya manusia yang sangat berpengaruh guna meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian mengenai disiplin kerja sebagian besar telah dilaksanakan cukup baik artinya karyawan sudah cukup baik dalam menaati peraturan yang telah diberikan oleh koperasi seperti disiplin preventif dan disiplin korektif, tetapi masih ada indikator yang belum optimal dan perlu ditingkatkan. Hasil penelitian kerja karyawan di Koperasi Konsumen Ranca Badak Kota Bandung Baik tetapi kinerja karyawan perlu ditingkatkan lagi dan perlu adanya peningkatan dalam kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Ana Farkhana
Date Deposited:	25 Nov 2025 04:29
Last Modified:	25 Nov 2025 04:29
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2790

Actions (login required)

View Item