FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Kesejahteraan Warga Selaawi Sindanggalih Kabupaten Garut)

Setiadi, Redi (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Kesejahteraan Warga Selaawi Sindanggalih Kabupaten Garut). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (259kB)
	Text BAB 1.pdf Download (183kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB)
	Text BAB 5.pdf Download (94kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (140kB)

Abstract

REDI SETIADI, (2020). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Koperasi Kesejahtraan Warga Slaawi Sindanggalih Kabupaten Garut) beralamatkan di Kantor RW. 03 Kp. Selaawi Desa Sindanggalih, Kecamatan Karangpawitan, Kabupaten Garut Provinsi Jawa Barat di bawah bimbingan Ibu Rosti Setiawati, SE., M.Si Koperasi Kersagalih merupakan koperasi dari himpunan para petani yang memiliki tujuan untuk memenuhi kebutuhan taraf hidup ekonomi yang lebih baik. Koperasi Kersagalih ini memilki satu unit usaha yaitu usaha simpan pinjam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Karyawan Koperasi Kersagalih, Faktor-faktor apa saja yang memengaruhi Kinerja Karyawan Koperasi Kersagalih dan upaya untuk memperbaiki kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriftif. Subjek dari penelitian ini adalah Karyawan Koperasi Kersagalih. Kinerja karyawan Koperasi Kersagalih dinilai baik sampai cukup baik, dan untuk faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan dinilai kurang baik, cukup baik sampai baik. hal ini dikarenakan kinerja karyawan mengalami penurunan efektivitas dan efisiensinya dalam bekerja. Kondisi ini harus disadari oleh manajer Koperasi Kersagalih, dalam upaya untuk mengoptimalkan kembali potensi yang dimiliki oleh karyawan, sebagai pengembangan untuk usaha yang ada di koperasi. Dengan begitu tujuan utama Koperasi Kersagalih dapat tercapai dengan stabil.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Faktor-faktor kinerja karyawan, Upaya untuk memperbaiki kinerja karyawan.
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	30 Apr 2025 06:14
Last Modified:	30 Apr 2025 06:14
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1118

Actions (login required)

View Item