ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PENGURUS KOPERASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti Kec.Cisarua Kab.Bandung Barat)

Ndaru, Dwinda Julian Kurniawan (2020) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PENGURUS KOPERASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti Kec.Cisarua Kab.Bandung Barat). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (265kB)
	Text BAB 1.pdf Download (194kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (283kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (289kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (249kB)
	Text BAB 5.pdf Download (82kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (134kB)

Abstract

Dwinda Julian Kurniawan Ndaru (2020) Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti Kec.Cisarua Kab.Bandung Barat) di bawah bimbingan Ami Purnamawati Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti merupakan koperasi yang memiliki empat unit usaha yaitu unit susu sapi perah, warung serba ada (WARSEDA), dan makanan konsentrat (MAKO), dan simpan pinjam, yang terletak di Jl. Kol Masturi Desa Jambudipa Kecamatan Cisarua Kabupaten Bandung Barat. Koperasi ini memiliki 669 orang anggota aktif dengan 3 pengurus, 3 pengawas, dan 41 karyawan. Pengurus koperasi sangat berperan terhadap meningkatnya motivasi kerja karyawan di koperasi karena telah memberikan pelayanan yang baik kepada karyawan seperti menyediakan fasilitas kerja yang baik, memberikan ruang kerja yang nyaman, memberikan bonus berupa sembako dan uang tunai,memberikan tunjangan hari tua telah berhasil untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan sehingga membuat kinerja karyawan lebih optimal. Penelitian ini dilakukan dengan observasi melalui wawancara dan menyebar kuesioner yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja karyawan koperasi kepada 44 responden (3 pengurus dan 41 pegawai) yang menunjukkan pengurus Koperasi Unit Desa Sarwa mukti memakai gaya kepemimpinan demokratis, dan kuesioner yang berkaitan dengan motivasi kerja karyawan kepada 3 responden (pengurus) yang menunjukkan motivasi kerja karyawan Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti tergolong baik namun belum mencapai sangat baik. Dengan perolehan data tersebut, sebaiknya dilakukan diskusi atau musyawarah terkait penemuan solusi untuk mengoptimalkan kinerja karyawan Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti. Karena jika ditinjau dari gaya kepemimpinan yang dijalankan sudah sangat sesuai dan baik untuk terus diimplementasikan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	20 Jun 2025 08:00
Last Modified:	20 Jun 2025 08:00
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1146

Actions (login required)

View Item