Pratiwi, Indah (2020) EFEKTIVITAS PENGGUNAAN FINGER PRINT DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Unit Pakan Ternak Koperasi Serba Usaha Tandangsari Kabupaten Sumedang Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.
Text
Halaman Depan.pdf Download (208kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (169kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (285kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (137kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (123kB) |
Abstract
Indah Pratiwi (C1160095), Efektivitas Penggunaan Finger Print dalam upaya meningkatkan disiplin kerja Karyawan, studi penelitian di Unit Pakan Ternak Koperasi Serba Usaha Tandangsari dibawah bimbingan Bapak Dindin Burhanudin. Penggunaan mesin Finger Print pada unit Pakan Ternak KSU tandangsari ini diharapkan bisa sangat membantu terhadap Disiplin Kerja karyawan tertutama dalam segi kehadiran, oleh karena itu dalam pelaksanaannya perlu diupayakan agar kedua unsur tersebut dapat berjalan searah untuk mencapai tujuan Koperasi yaitu dalam rangka meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan. Namun kenyataanya dapat dilihat dari rekapitulasi kehadiran di Unit Pakan Ternak KSU Tandangsari ini meski mengalami kenaikan dalam kehadiran tetapi dalam tingkat keterlambatan masih sangat tinggi. Penelitian ini, akan menggunakan metode studi kasus. Studi kasus adalah mendeskripsikan fenomena yang terjadi ditempat penelitan. Dalam mengolah data yang diperoleh agar dapat menjawab identifikasi masalah maka untuk mengetahui penggunaan Finger Print di unit pakan ternak KSU tandangsari, akan di analisis secara deskriptif melalui data dan informan yang telah diperoleh dari anggota dengan mengisi data kuesioner oleh responden kemudian dievaluasi dengan menggunakan metode skoring. Bedasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Unit Pakan Ternak KSU Tandangsari apabila ditinjau hasil kuesioner dari 12 responden penggunaan Finger Print memiliki kriteria yang efektif. Akan tetapi ada beberapa indikator yang memiliki kriteria yang harus di perbaiki menjadi lebih baik lagi agar penggunaan Finger Print menjadi lebih efektif lagi. Peningkatan Disiplin Kerja karyawanpun sudah baik akan tetapi masih memiliki beberapa indikator yang poinnya rendah maka dari itu peningkatan indikator ini harus lebih ditingkatkan kembali dari pihak internal dan eksternalnya. Maka dari itu diharapkan mesin finger print selalu terawat agar penggunaannyapun dapat lebih efektif kembali dalam meningkatkan disiplin kerja karyawannya dan juga pihak pimpinan lebih menerapkan sanksi-sanksi atas pelanggaran kerja yang telah dibuat.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Penggunaan Finger Print, Disiplin Kerja |
Subjects: | S1 - SKRIPSI |
Divisions: | PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Depositing User: | Febrian Ricky |
Date Deposited: | 03 Mar 2023 03:25 |
Last Modified: | 03 Mar 2023 03:25 |
URI: | http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1152 |
Actions (login required)
View Item |