ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Mulia RSUD Majalaya Kab. Bandung)

Fitriani, Maya Resa (2021) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Mulia RSUD Majalaya Kab. Bandung). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (219kB)
	Text BAB 1.pdf Download (152kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (428kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (107kB)
	Text BAB 5.pdf Download (79kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (47kB)

Abstract

Maya Resa Fitriani. “Analisis Motivasi Kerja Karyawan Dalam Upaya Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan”. (Studi kasus pada Koperasi Konsumen Mulia RSUD Majalaya) Kab. Bandung Di bawah bimbingan Hj. Suarny Amran, SH.,MH. Penelitian ini berdasarkan dari fenomena dimana disiplin yang ada di koperasi masih perlu adanya peningkatan. Dari fenomena yang ada perlu diketahui tingkat motivasi kerja karyawan dan sejauh mana pelaksanaan disiplin yang sudah diberikan koperasi kepada karyawan. Peranan karyawan sebagai sumber tenaga kerja dalam suatu organisasi sangat dibutuhkan dalam melaksanakan pekerjaan serta dalam memberikan hasil kerja yang baik. Disiplin dalam diri karyawan sangat penting guna meningkatkan produktivitas kerja yang baik. Hasil dari penelitian ini ternyata pelaksanaan disiplin pada Koperasi Konsumen Mulia RSUD Majalaya cukup baik tetapi karyawan perlu ditingkatkan lagi dalam motivasi kerjanya. Koperasi Konsumen Mulia RSUD Majalaya mengelola beberapa kegiatan usaha, dalam rangka untuk meningkatkan pendapatan anggota. kegiatan usaha yaitu : Unit Usaha Simpan Pinjam, Unit Usaha Perdagangan Umum, Pelayanan jasa photo copy BBN, mutase, dan jasa perpanjangan pajak kendaraan, Pembayaran online BPJS Pulsa, rekening listrik, rekening telepon, PDAM dan cicilan kendaraan. Jumlah anggota Koperasi KOPMEN Mulia dari tahun ke tahun semakin menurun. selama terjadinya 6 covid19, perkembangan pendapatan Kopmen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan, dalam upaya meningkatkan disiplin kerja. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif. Skala pengukurannya menggunakan skala likert. Hasil penelitian mengenai motivasi kerja karyawan dan disiplin kerja karyawan secara keseluruhan termasuk ke dalam kriteria cukup baik.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	05 Mar 2025 06:27
Last Modified:	05 Mar 2025 06:27
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1460

Actions (login required)

View Item