ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KARYAWAN (Studi kasus pada Koperasi Konsumen Karyawan Dan Mantan Karyawan Kamola Majalaya)

Sandi, Asrul (2021) ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KARYAWAN (Studi kasus pada Koperasi Konsumen Karyawan Dan Mantan Karyawan Kamola Majalaya). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

[img] Text
Halaman Depan.pdf

Download (213kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (82kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (389kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (240kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (262kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (62kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (30kB)

Abstract

ASRUL SANDI 2021, Analisis deskripsi Motivasi kerja karyawan dalam upaya meningkatkan kedisiplinan karyawan (studi kasus pada unit simpan pinjam kopeasi kamola majalaya). Dibimbing oleh H. Ery Supriyadi R. Koperasi Konsumen Karyawan dan Mantan Karyawan (KKMK) Kamola Majalaya merupakan salah satu koperasi yang cukup aktif di Indonesia. Koperasi ini didirikan pada tanggal 9 September 1990 secara resmi menjadi Koperasi Koperasi Konsumen Karyawan dan Mantan Karyawan (KKMK) Kamola Majalaya. Dalam menjalankan kegiatan usahanya Koperasi KKMK Kamola Majalaya kinerja karyawan sangatlah penting dan perlu diperhatikan, untuk meningkatkan kinerja karyawan perlu motivasi kerja yang sangat tinggi, jika motivasi kerja karyawan sudah terpenuhin maka karyawan akan disiplin dalam menjalankan tugasnya. Berdasarkan hasil survey pendahuhuan, permasalahan yang terdapat pada kurangnya disiplin karyawan dalam ketepatan jam kerja yang ditetapkan oleh koperasi. Karyawan masih datang kurang tepat waktu dan pulang diwaktu sebelum waktunya pulang. Hasil analisis deskripsi menunjukan bahwa karyawan Koperasi USP Kamola Majalaya cenderung kurang termotivasi dan disiplin, hal ini terlihat dari hasil pemantauan secara langsung ke lapangan dan hasil dari penyebaran kuesioner.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin, Koperasi, Upaya, Karyawan
Subjects: S1 - SKRIPSI
Divisions: PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User: Febrian Ricky
Date Deposited: 05 Mar 2025 05:13
Last Modified: 05 Mar 2025 05:13
URI: http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/1555

Actions (login required)

View Item View Item