ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Karyawan dan Mantan Karyawan (KKMK) Kamola, Majalaya, Kabupaten Bandung)

Nuryanti, Ika (2022) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Karyawan dan Mantan Karyawan (KKMK) Kamola, Majalaya, Kabupaten Bandung). Skripsi (S1) thesis, Universitas Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (217kB)
	Text BAB 1.pdf Download (130kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (227kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (248kB)
	Text BAB 5.pdf Download (25kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (61kB)

Abstract

Koperasi KKMK Kamola merupakan koperasi primer yang termasuk kedalam jenis koperasi serba usaha dan memiliki 3 Unit Usaha yaitu: Unit Simpan Pinjam, Unit Perdagangan, dan Unit Jasa (Pembayaran Listrik).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa penting pemberian motivasi dan bagaimana upaya pemberian motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus dengan mendeskripsikan setiap variabel yang terkait melalui pengumpulan data dengan kuisioner dan studi pustaka. Kinerja karyawan Koperasi KKMK Kamola dinilai cukup baik, hal ini dikarenakan motivasi kerja yang diterima karyawan sudah baik tetapi masih ada beberapa indikator yang kurang baik menurut karyawan. Kondisi tersebut perlu disadari pengurus koperasi dalam upaya mengoptimalkan potensi-potensi karyawan dalam pengembangan usaha koperasi. Dengan demikian tujuan-tujuan dalam sebuah koperasi dapat tercapai.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Koperasi.
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	11 Feb 2025 08:24
Last Modified:	11 Feb 2025 08:24
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2368

Actions (login required)

View Item