ANALISIS IMPLEMENTASI URAIAN PEKERJAAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia- Korps. Pegawai Kesehatan Sumedang)

Yulianti, Tiara (2019) ANALISIS IMPLEMENTASI URAIAN PEKERJAAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia- Korps. Pegawai Kesehatan Sumedang). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (432kB)
	Text Bab 1.pdf Download (218kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB)
	Text Bab 5.pdf Download (146kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (175kB)

Abstract

Tiara Yulianti (C1150161), Analisis Implementasi Uraian Pekerjaan dalam meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan (Studi pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia- Korps. Pegawai Kesehatan Sumedang). Uraian pekerjaan pada organisasi sangatlah penting karena uraian pekerjaan berisi mengenai informasi tertulis yang menguraikan tugas-tugas, tanggung jawab, wewenang, kondisi kerja dan aspek-aspek pekerjaan tertentu lainnya. Berkaitan dengan tujuan untuk meningkatkan efektivitas kerja kerja karyawan tentunya harus mencari dan membuktikan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Pengukuran implementasi uraian pekerjaan menggunakan teori Bedjo Siswanto dan efektivitas kerja menggunakan teori menurut Hidayat sekaligus akan dijadikan tolak ukur sebagai penilaian efektivitas kerja pada karyawan. Penelitian dilakukan di Koperasi Pegawai Republik Indonesia-Korps. Pegawai Kesehatan Sumedang dengan tujuan untuk mendeskripsikan implementasi uraian pekerjaan dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kualitatif. Subjek penelitian berjumlah 15 orang responden serta 5 orang sebagai informan. Pengumpulan data menggunakan pengolahan data dengan menggunakan sistem persentase dari setiap jawaban responden yang diklasifikasikan kedalam kriteria penilaian berdasarkan hasil kuesioner yang dilakukan, persentase penilaian kriteria tiap indikator dari setiap variabel dengan menggunakan skoring yang diambil dari data jawaban karyawan dan pengurus melalui kuesioner. Hasil pengujian pada tabel Rekapitulasi Uraian Pekerjaan dalam meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan dapat disimpulkan bahwa Uraian Pekerjaan Karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia-Korps. Pegawai Kesehatan Sumedang sudah “Cukup Baik” dengan skor sebesar 330. Serta tabel Rekapitulasi Efektivitas Kerja Karyawan dengan skor sebesar 69. Hal ini menunjukan bahwa adanya “Implementasi Uraian Pekerjaan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan” pada indikator yang diujikan pada tabel.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Implementasi Uraian Pekerjaan dalam meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	05 Mar 2025 04:47
Last Modified:	05 Mar 2025 04:47
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/245

Actions (login required)

View Item