ANALISIS PERAN KEPEMIMPINAN KETUA PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN : Studi Kasus pada Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti Kecamatan Cisarua Kabupaten Bandung Barat

RIFALDI, RIDFAN (2023) ANALISIS PERAN KEPEMIMPINAN KETUA PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN : Studi Kasus pada Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti Kecamatan Cisarua Kabupaten Bandung Barat. Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover - Ridfan Rifaldi.pdf Download (229kB)
	Text Bab 1 - Ridfan Rifaldi.pdf Download (210kB)
	Text Bab 2 - Ridfan Rifaldi.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text bab 3 - Ridfan Rifaldi.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB)
	Text bab 4 - Ridfan Rifaldi.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)
	Text Bab 5 - Ridfan Rifaldi.pdf Download (11kB)
	Text Daftar Pustaka- Ridfan Rifaldi.pdf Download (72kB)

Abstract

Ridfan Rifaldi 2023, Analisis Peran Kepemimpinan Ketua Pengurus Dalam Upaya meningkatkan Disiplin kerja Karyawan, Studi Kasus pada Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti Kecamatan Cisarua Kabupaten Bandung Barat di bawah bimbingan Hj. Rosti Setiawati. Koperasi Unit Desa Sarwa Mukti (KUD Sarwa Mukti) yang anggotanyaadalah para petani sapi perah yang berada di daerah Kabupaten Bandung Barat. KUD Sarwa Mukti dalam menjalankan usahanya memiliki beberapa unit usaha yaitu unit Sapi Perah, unit Produksi Mako, unit Waserda, dan unit Usaha Simpan Pinjam. Dalam penelitian ini, digunakan metode penelitian deskriptif yang mana metode ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan ketua pengurus, mengetahui disiplin kerja karyawan, dan mengetahui apakah disiplin kerja karyawan dapat ditingkatkan melalui peran kepemimpinan ketua pengurus di KUD Sarwa Mukti. Peran kepemimpinan ketua pengurus di KUD Sarwa Mukti dilihat dari jawaban responden secara keseluruhan dalam kriteria baik, sehingga perlu adanya peningkatan lagi agar tercapai- nya disiplin kerja yang lebih baik dengan memperhatikan indikator yang masih dalam kriteria cukup baik seperti menjalin kerjasama dengan perusahaan lain untuk mengembang-kan usaha koperasi, mengkoordinir, dan mengawasi pelaksanaan karyawan. Disiplin Kerja Karyawan di KUD Sarwa Mukti dilihat dari jawaban informan secara keseluruhan dalam kriteria cukup baik. Adapun beberapa hal yang harus diperhatikan oleh karyawan yaitu ketepatan masuk kerja, ketepatan waktu istirahat, ketepatan jam pulang, dan dalam mengisi daftar hadir. Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan melalui peran ketua pengurus adalah menjadi teladan yang baik sebagai cerminan dari setiap pekerjanya, jadi apa yang dilakukan ketua pengurus di lingkungan kerja harus dilakukan dengan baik agar diikuti karyawannya. Dan menerap-kan teknologi fingerprint untuk mengetahui ketepatan dalam jam masuk, dan jam berakhir.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Peran Kepemimpinan, Disiplin Kerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	22 Oct 2025 06:43
Last Modified:	22 Oct 2025 06:43
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2529

Actions (login required)

View Item