ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : Studi Kasus Pada Koperasi Karyawan Dan Mantan Karyawan (KKMK) Kamola Majalaya, Bandung

AZZAHRA, KHALIZA CHOERUNNISA (2023) ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : Studi Kasus Pada Koperasi Karyawan Dan Mantan Karyawan (KKMK) Kamola Majalaya, Bandung. Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text COVER - DAFTAR ISI_khaliza - Khaliza Choerunnisa Azzahra.pdf Download (575kB)
	Text BAB I_khaliza - Khaliza Choerunnisa Azzahra.pdf Download (453kB)
	Text BAB II_khaliza - Khaliza Choerunnisa Azzahra.pdf Restricted to Registered users only Download (875kB)
	Text BAB III_khaliza - Khaliza Choerunnisa Azzahra.pdf Restricted to Registered users only Download (891kB)
	Text BAB IV_khaliza - Khaliza Choerunnisa Azzahra.pdf Restricted to Registered users only Download (707kB)
	Text BAB V_khaliza - Khaliza Choerunnisa Azzahra.pdf Download (109kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_khaliza - Khaliza Choerunnisa Azzahra.pdf Download (291kB)

Abstract

Khaliza Choerunnisa Azzahra, 2023. Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Konsumen Karyawan dan Mantan Karyawan) (KKMK) “Kamola”. Di bawah bimbingan Dadan Hamdani. Koperasi KKMK “Kamola” merupakan Koperasi Primer yang termasuk kedalam jenis koperasi serba usaha dan memiliki 3 Jenis Usaha yaitu : Unit Simpan Pinjam, Unit Perdagangan dan Unit Jasa (Pembayaran Lisrik) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa penting pemberian motivasi dan bagaimana upaya pemberian motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode studi kasus dengan mendes-kripsikan setiap variabel melalui pengumpulan data dengan kuisioner dan studi pustaka. Kinerja karyawan koperais KKMK “Kamola” dinilai cukup baik, hal ini dikarenakan motivasi kerja yang diterima karyawan sudah baik tetapi masih terdapat beberapa indikator yang kurang baik menurut karyawan. Kondisi tersebut perlu disadari pengurus koperasi dalam upaya mengoptimalkan potensi-potensi karyawan dalam pengembangan usaha koperasi, dengan demikian tujuan-tujuan dalam sebuah koperasi dapat tercapai.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Koperasi.
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	29 Oct 2025 08:48
Last Modified:	29 Oct 2025 08:48
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2591

Actions (login required)

View Item