ANALISIS PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM UPAYA MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS (Studi Kasus pada Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PT. South Pacific Viscose Purwakarta)

-, Chairinnisa (2019) ANALISIS PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM UPAYA MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS (Studi Kasus pada Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PT. South Pacific Viscose Purwakarta). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (340kB)
	Text Bab 1.pdf Download (216kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (316kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB)
	Text Bab 5.pdf Download (143kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (129kB)

Abstract

Chairinnisa, Analisis Peran Serikat Pekerja Dalam Upaya Menciptakan Hubungan Industrial Yang Harmonis studi kasus pada Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PT. South Pacific Viscose Purwakarta dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Gijanto Purbo Suseno, SE., M.Sc. Indonesia adalah negara berkembang yang terus menerus melaksanakan pembangunan. Hal ini secara tidak langsung membantu mengatasi masalah pengangguran di Indonesia, karena perusahaan-perusahaan selalu menyerap tenaga kerja setiap tahunnya. Dengan adanya penyerapan tenaga kerja ini berarti telah terjadi Hubungan Industrial antara pengusaha dengan pekerja. Hubungan Industrial terjadi setelah diadakan Perjanjian Kerja. Agar Hubungan Industrial bisa berjalan dengan baik maka diperlukan persatuan antara pekerja dengan perusahaan yang disebut dengan Serikat Pekerja. Dengan adanya persatuan mereka akan mempunyai kekuatan dalam menghadapi perusahaan. Oleh karena itu dengan dibentuknya Serikat Pekerja harus menjalankan perannya dengan baik agar terciptanya Hubungan Industrial yang harmonis. Tujuan penelitian ini adalah : (1) Mengetahui peran Serikat Pekerja dengan pihak manajemen dalam upaya menciptakan Hubungan Industrial yang harmonis (2) Mengetahui faktor yang dapat mendorong dan menghambat peran Serikat Pekerja dalam upaya menciptakan Hubungan Industrial yang harmonis (3) Mengetahui upaya-upaya yang perlu dilakukan Serikat Pekerja dalam menjalankan perannya untuk menciptakan Hubungan Industrial yang harmonis. Hasil penelitian menunjukan bahwa peran yang dilakukan oleh Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia ini sudah baik akan tetapi masih ada yang perlu diperhatikan mengenai faktor penghambatnya yaitu Pekerja tidak siap untuk masuk ke dalam media pergerakan serikat pekerja, Perusahaan yang kurang menerima kehadiran serikat pekerja, Pemerintah menetapkan kebijakan yang cenderung menempatkan pekerja pada posisi yang lemah. Ada beberapa upaya yang perlu dilakukan Serikat Pekerja yaitu melakukan peningkatan dalam menjalankan perannya, menjalin hubungan yang baik dengan pihak pekerja maupun pihak manajemen dan memperbaiki faktor – faktor yang mungkin dapat menghambat jalannya peran Serikat Pekerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Hubungan industrial, Serikat pekerja
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	05 Mar 2025 05:17
Last Modified:	05 Mar 2025 05:17
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/279

Actions (login required)

View Item