ANALISIS KEPEMIMPINAN KETUA PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Primer Koperasi Polisi Sat Brimob Polda Jawa Barat Jalan Kolonel Achmad Syam Nomor 17 A Jatinangor)

Indrie, Eryna Novitha (2023) ANALISIS KEPEMIMPINAN KETUA PENGURUS DALAM UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Primer Koperasi Polisi Sat Brimob Polda Jawa Barat Jalan Kolonel Achmad Syam Nomor 17 A Jatinangor). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover Eryna Novitha Indrie_compressed.pdf Download (226kB)
	Text BAB 1 - Eryna Novitha indrie_compressed.pdf Download (59kB)
	Text SBAB II - Eryna Novitha indrie_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text BAB III - Eryna Novitha indrie_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB)
	Text BAB IV - Eryna Novitha indrie_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB)
	Text BAB V - Eryna Novitha indrie_compressed.pdf Download (27kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - Eryna Novitha indrie_compressed.pdf Download (33kB)

Abstract

ERYNA NOVITHA INDRIE, 2023. Analisis Kepemimpinan Ketua Pengurus Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan (Studi kasus pada koperasi Primkoppol Sat Brimob Polda Jawa Barat). Di bawah bimbingan Hj. Inne Risnaningsih sebagai pembimbing I dan Hj. Suarny Amran sebagai pembimbing II. Koperasi Primkoppol Sat Brimob Polda Jabar bertempat di Jalan kolonel Ahmad Syam No. 17 A Cikeruh, Kec. Jatinangor Kab. Sumedang. Seluruh anggota dan pengurus merupakan Kepolisian RI dan Pegawai Negeri Sipil, namun untuk karyawan berasal dari Non anggota. Fenomena yang terjadi di Koperasi Primkoppol SatBrimob Polda Jabar yaitu semangat tidaknya karyawan dalam menjalankan pekerjaannya dapat dipengaruhi dari kepemimpinan atasannya. Kepemimpinan itu sendiri yaitu mendorong semangat dan memberikan motivasi terhadap para karyawan. Motivasi merupakan salah satu cara untuk mempengaruhi, menggerakan dan mengarahkan sumber daya manusia yang diinginkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus case study yaitu suatu metode yang mempelajari secara insentif tentang latar belakang keadaan sekarang dari suatu kejadian atau peristiwa. Metode studi kasus merupakan metode deskriptif yang bertujuan untuk mencari informasi yang mendalam. Berdasarkan pembahasan mengenai analisis gaya kepemimpinan ketua pengurus dalam upaya meningkatkan motivasi kerja karyawan di koperasi Primkoppol SatBrimob Polda Jabar dengan menggunakan metode penelitian dskriptif, dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Kepemimpinan ketua pengurus dalam hasil rekapitulasi mendapat kriteria "sangat baik". 2. Motivasi kerja karyawan pada koperasi Primkoppol SatBrimob Polda Jabar dengan hasil responden termasuk kedalam kriteria baik, maka dari itu motivasi kerja di koperasi harus ditingkatkan pada indikator pemberian gaji karyawan karena memiliki jumlah skor yang paling rendah dengan skor 24 dengan kriteria "cukup baik" yang mana gaji di koperasi masih di bawah UMR. 3. Upaya yang harus dilakukan koperasi Primkoppol SatBrimob Polda Jabar adalah dengan meningkatkan gaji yang layak bagi karyawan sesuai dengan UMK kota Sumedang, karena dalam pemberian gaji dapat berpengaruh terhadap Motivasi kerja yang mana hal itu berpengaruh juga terhadap proses kerja yang diberikan karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	07 Oct 2026 03:55
Last Modified:	07 Oct 2026 03:55
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/2860

Actions (login required)

View Item