ANALISIS PELAKSANAAN PELATIHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KSU Tandangsari di Tanjungsari, Sumedang, Jawa Barat)

Azzahra, Hanifah Adila (2024) ANALISIS PELAKSANAAN PELATIHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KSU Tandangsari di Tanjungsari, Sumedang, Jawa Barat). Skripsi (S1) thesis, UNIVERSITAS KOPERASI INDONESIA.

	Text Cover Hanifah Adila Azzahra.pdf Download (539kB)
	Text BAB I HANIFAH_compressed.pdf Download (349kB)
	Text BAB II HANIFAH_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB)
	Text BAB III HANIFAH_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (443kB)
	Text BAB IV HANIFAH_compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB)
	Text BAB V HANIFAH_compressed.pdf Download (272kB)
	Text Dapus HANIFAH_compressed.pdf Download (288kB)

Abstract

Hanifah Adila Azzahra. 2024. Analisis Pelaksanaan Pelatihan Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSU Tandangsari di Tanjungsari,Sumedang,Jawa Barat) di bawah bimbingan H. Dady Nurpadi. Penelitian ini dilatar belakangi dari masalah menurunnya kinerja karyawan di KSU Tandangsari yang disebabkan oleh kurangnya keterampilan karyawan dan kurangnya kesadaran karyawan dalam melaksanakan Job Description yang sudah menjadi peraturan operasional KSU Tandangsari. Tujuan dari penelitian adalah untuk memperoleh gambaran tentang guna pelaksanaan pelatihan, upaya menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan masalah dengan teoriteori manajemen, pelaksanaan pelatihan, kinerja karyawan dan perkoperasian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus, data yang diperoleh melalui analisis secara deskriptif. Analisis dilakukan secara deskriptif yang diperoleh melalui kuisioner, wawancara, observasi, studi pustaka. Dengan menggunakan skala likert penulis bisa menyimpulkan indikator-indikator pelaksanaan pelatihan bagi karyawan dalam menambah wawasan dan keterampilan untuk meningkatkan kinerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja karyawan KSU Tandangsari kurang baik , karena kurangnya wawasan, kurangnya merealisasikan Job Description dan kurangnya kesesuaian hasil kerja, pekerjaan selesai tepat waktu, hal tersebut yang sudah menjadi tanggung jawabnya dan kewajiban sebagai karyawan sehingga pelatihan bagi karyawan begitu dibutuhkan. Maka analisis pelaksanaan pelatihan dapat membantu menganalisa pelatihan apa saja yang dibutuhkan karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Pelaksanaan Pelatihan, Kinerja Karyawan, Koperasi
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Sri Suharti
Date Deposited:	02 Apr 2026 01:47
Last Modified:	02 Apr 2026 01:47
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/3161

Actions (login required)

View Item