ANALISIS PELAKSANAAN JOB DESCRIPTION DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI (Study Kasus Koperasi Unit Desa (KUT)Puspa Mekar Jalan Sersan Bajuri KM.07 Cihideung Parompong Bandung Barat)

Basith, Yogas Hidayatul (2019) ANALISIS PELAKSANAAN JOB DESCRIPTION DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI (Study Kasus Koperasi Unit Desa (KUT)Puspa Mekar Jalan Sersan Bajuri KM.07 Cihideung Parompong Bandung Barat). Skripsi (S1) thesis, Institut Manajemen Koperasi Indonesia.

	Text Halaman Depan.pdf Download (438kB)
	Text BAB 1.pdf Download (209kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (314kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text BAB 5.pdf Download (186kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (146kB)

Abstract

Yogas Hidayatul Basith, 2019, Analisis Pelaksanaan Job Description Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan Koperasi Parompong Bandung Barat (dibawah bimbingan Bapak Maman Suratman) Koperasi Unit Desa (KUD) Puspa Mekar adalah Deskripsi pekerjaan yang ada masih sangat sederhana dan belum menggambarkan secara jelas mengenai tugas dan tanggung jawab pengurus dan karyawan sehingga pengurus dan karyawan melaksanakan tugas tidak didasarkan pada deskripsi kerja yang jelas. Hal tersebut dapat dilihat dimana terjadi tumpang tindih dalam pelaksanaan kerja, misalya tugas sekertaris dikerjakan oleh bendahara. Selanjutnya Karyawan bekerja dengan berdasarkan sifat insiatif untuk melakukan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya dimana menyebabkan terjadinya banyak rangkap jabatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) Bagaimana pelaksanan job description pada Koperasi Unit Desa Puspa Mekar, (2) Bagaimana tingkat efektivitas kerja di Koperasi Unit Desa Puspa Mekar, Bagaimana Upaya- Upaya pelaksanan job description dalam meningkatkan efektivitas kerja di Koperasi Unit Desa Puspa Mekar. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa dalam prosedur pelakasanaan job description Koperasi Unit Desa (KUD) Puspa Mekar. Tanggung jawab yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan fungsi pekerjaan dan jabatan kurang sesuai, seharusnya tanggung jawab yang diberikan kepada karyawan harus sesuai dengan fungsi dan jabatan yang diberikannya tidak melebihi batas tanggung jawab yang dibebankan dengan tujuan para karyawan lebih efektive dalam melaksanakan tanggung jawabnya. Dalam prosedur metode seorang ataasan selalu mempertimbangkan supervisi dalam memberikan pekerjaan kepada setiap pegawai (Keadilan dalam kompetensi) Koperasi Unit Desa (KUD) Puspa Mekar kurang sesuai, , seharusnya atasan dalam memberikan pekerjaan harus mempertimbangkan supervisi yang dibebankan kepada karyawan dengan keadilan yng kompetitip.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Job Description dan Efektivitas Kerja
Subjects:	S1 - SKRIPSI
Divisions:	PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN > MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Depositing User:	Febrian Ricky
Date Deposited:	03 Jul 2025 04:36
Last Modified:	03 Jul 2025 04:36
URI:	http://repository.ikopin.ac.id/id/eprint/384

Actions (login required)

View Item